Niecałe cztery miesiące pozostały pracownikom na złożenie wniosków o objęcie ich ruchomym czasem pracy na podstawie ustawy antykryzysowej. Muszą się z nimi śpieszyć, bo ta przestanie obowiązywać od nowego roku.
Pracujący rodzice coraz chętniej korzystają z uprawnień rodzicielskich, ale nadal słabo znają przepisy, które im to umożliwiają. Tak wynika m.in. z podsumowania kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) dotyczących przestrzegania przez zakłady uprawnień rodziców oraz ustawy antykryzysowej.
– W związku z licznymi zmianami, które np. wprowadziły urlopy ojcowskie czy dodatkowe macierzyńskie, pracownicy nie do końca wiedzą, kto i kiedy może skorzystać z dodatkowych przywilejów – mówi Wanda Nowicka, przewodnicząca Federacji na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.