Prawnik

Zdający powinien znać treść przepisów prawa, nie jest natomiast zobowiązany do znajomości poglądów doktryny i komentatorów prawa na dane zagadnienie prawne - uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

Nawet nagłe pogorszenie stanu zdrowia pracownika nie może być uznane za wypadek przy pracy, jeśli nie doznał on urazu w trakcie pełnienia swoich obowiązków.

Ubezpieczenia OC członków zarządu spółki nie stanowią kosztów uzyskania przychodów.

Firma, uzasadniając wypowiedzenie umowy o pracę, może podać za przyczynę ukaranie pracownika karą porządkową. Nie może się na nią jednak powołać, gdy została wcześniej uchylona przez sąd.

Pobyt za granicą nie zwalnia inwestora z obowiązku poinformowania zarządu spółki o uzyskaniu liczby akcji zwiększającej siłę głosu na walnym zgromadzeniu.

Zadaniowy czas pracy może być wprowadzony w przypadkach uzasadnianych rodzajem pracy, jej organizacją lub miejscem wykonywania pracy. Jest on stosowany przede wszystkim w sytuacjach, w których pracodawca nie ma możliwości (lub potrzeby) sprawować bezpośredniego nadzoru nad świadczeniem pracy przez pracownika. W systemie tym pracownik samodzielnie określa rozkład czasu pracy: jej początek i koniec w danym dniu oraz przerwy w pracy.

Każda nielegalna kopia programu komputerowego będzie podlegać konfiskacie, zgodnie z ustawodawstwem danego państwa członkowskiego Unii Europejskiej.

Termin przedawnienia roszczeń o opłatę abonamentową i wynagrodzenie za połączenia telefoniczne wynikające z umowy o świadczenie usług telefonicznych wynosi trzy lata.