Ubezpieczenia

Nie będzie wątpliwości, że mąż współpracujący przy firmie żony, która korzysta z ulgi na start, ma prawo do zasiłku. Taką pewność zyska za sprawą projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Rozwiązujemy z pracownikiem umowę o pracę 31 maja br. w drodze wypowiedzenia. Przyczyną jest likwidacja stanowiska. Zatrudniamy ponad 20 pracowników, ale zwolnienie jest indywidualne. Jak prawidłowo wypełnić zgłoszenie wyrejestrowania ZUS ZWUA? Jaki raport złożyć za byłego pracownika, w przypadku gdy pewne należności będą jeszcze wypłacane po ustaniu zatrudnienia, np. w czerwcu?

Organ rentowy proponuje zmiany w nabywaniu prawa do zasiłków przez osoby, które zaczęły podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Okres wyczekiwania, który dotyczy dziś tylko zasiłku chorobowego, objąłby zasiłki macierzyński i opiekuńczy. Propozycja dzieli ekspertów

Od 16 maja w dokumentach wysyłanych do ZUS płatnicy muszą podawać kod zawodu wykonywanego przez osoby zgłaszane przez nich do ubezpieczeń

Jaka czynność ZUS przerywa bieg przedawnienia składek Dlaczego zakres obowiązków wykonywanych w firmie męża nie będzie miał znaczenia przy ocenie, czy żona jest współpracownikiem Na jakich zasadach za długi przedsiębiorcy odpowiada jego małżonek

Już 16 maja wchodzi w życie zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która nakłada na firmy taki obowiązek. Zmodyfikowane i dostosowane zostaną także formularze zgłoszeniowe