Dlaczego honorowy dawca osocza nie ma już prawa do dwudniowego zwolnienia z pracyNasz pracownik przez dwa dni był nieobecny w pracy, przy czym jego zdaniem jest to absencja usprawiedliwiona, bo związana z honorowym oddaniem osocza. Na potwierdzenie tego przyniósł zaświadczenie z regionalnej stacji krwiodawstwa. Czy honorowym dawcom składników krwi przysługują dwa dni wolnego, za które powinni otrzymać wynagrodzenie?Kajetan Bartosiak•05 października 2023
Dlaczego honorowy dawca osocza nie ma już prawa do dwudniowego zwolnienia z pracyKajetan Bartosiak•05 października 2023
Zwykłe pismo ZUS może zostać uznane za decyzjęJeśli spełnia określone warunki, można się od niego odwołać do sądu ubezpieczeń społecznych. Niekiedy ważne jest także konsekwentne działanie, aby zmusić zakład do wydania orzeczenia. Autorem artykułu jest Kajetan Bartosiak, radca prawny, BKB Baran Książek Bigaj.Kajetan Bartosiak•10 lutego 2022
Zwykłe pismo ZUS może zostać uznane za decyzjęJeśli spełnia określone warunki, można się od niego odwołać do sądu ubezpieczeń społecznych. Niekiedy ważne jest także konsekwentne działanie, aby zmusić zakład do wydania orzeczeniaKajetan Bartosiak•10 lutego 2022
Okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego nie wlicza się do limitu korzystania z małego ZUS plusOd 2001 r. prowadzę działalność gospodarczą. 20 października 2018 r. urodziłam dziecko i w listopadzie 2018 r. złożyłam stosowne dokumenty do wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Do 20 stycznia 2019 r. nie otrzymałam decyzji w tej sprawie... Autorem artykułu jest Kajetan Bartosiak, radca prawny, BKB Baran Książek Bigaj.Kajetan Bartosiak•16 grudnia 2021
Okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego nie wlicza się do limitu korzystania z małego ZUS plusKajetan Bartosiak•14 grudnia 2021
Firma ma wykazać, że pracownik nie może pracować zdalnieKwarantanna albo izolacja nie zawsze gwarantuje ubezpieczonemu zasiłek chorobowy. Obecnie ZUS nie podchodzi do tych zasad zbyt restrykcyjnie, ale to może się zmienić.Kajetan Bartosiak•28 listopada 2020
Firma ma wykazać, że pracownik nie może pracować zdalnieKwarantanna albo izolacja nie zawsze gwarantuje ubezpieczonemu zasiłek chorobowy. Obecnie ZUS nie podchodzi do tych zasad zbyt restrykcyjnie, ale to może się zmienićKajetan Bartosiak•25 listopada 2020
