Żona wspólnika zatrudniona przez spółkę nie zostanie uznana za współpracownikaMarcin Nagórek•29 września 2022
Budżet nie sfinansuje składki za przedsiębiorcę opiekującego się dzieckiem, jeśli firma będzie działałaAnna Kwiatkowska•22 września 2022
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wpłynie też na zbieg tytułów ubezpieczeniowychMarcin Nagórek•22 września 2022
Jak zgłosić do ubezpieczeń członka rady nadzorczej, który mieszka za granicąDo jakich ubezpieczeń i z jakim kodem powinien być zgłoszony członek rady nadzorczej pełniący tę funkcję na podstawie aktu powołania za wynagrodzeniem i niemający miejsca zamieszkania w Polsce? Czy od 1 stycznia 2022 r. dodatkowo powinien zostać zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZZA z kodem 22 50 XX jako osoba pełniąca funkcję na podstawie powołania? Dotychczas członka rady nadzorczej zgłaszaliśmy do ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA z jednym z kodów:• 22 41 xx ‒ członek rady nadzorczej podlegający z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu,• 22 42 xx ‒ członek rady nadzorczej podlegający z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, niepodlegający ubezpieczeniu zdrowotnemu.Izabela Nowacka•22 września 2022
Decyzji po terminie coraz mniej, ale ZUS nadal nie musi płacić odsetek za zwłokęDo zakładu nie wpływa już tak dużo wniosków o wypłatę świadczeń jak na początku pandemii. Mimo to korzysta z covidowych przywilejów. Mogą na tym tracić nie tylko odbiorcy zasiłków, lecz także emeryci i renciściAnna Kwiatkowska•15 września 2022
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego po zmianie wymiaru czasu pracyPracownik chorował od 23 sierpnia do 5 września br. Do końca sierpnia był zatrudniony na pół etatu z wynagrodzeniem w wysokości 1850 zł, a od 1 września objął cały etat i jego pensja wzrosła do płacy minimalnej, czyli wyniosła 3010 zł. Od 6 września 2022 r. opiekuje się chorym dzieckiem i wnioskował o zasiłek opiekuńczy. Jaką przyjąć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego - tę po zmianie etatu czy ustaloną dla zasiłku chorobowego z okresu sierpień 2021 - lipiec 2022 r.?Izabela Nowacka•15 września 2022
Przedsiębiorca nie będzie musiał płacić składek, gdy w trakcie zawieszenia firmy sprzedał towarMarcin Nagórek•15 września 2022
Adekwatne wynagrodzenie nie wszędzie jest takie samoZUS, badając podstawę wymiaru składek ubezpieczonego, powinien wziąć pod uwagę m.in. miejscowość, w której jest zlokalizowany zakład. Pensja w danej wysokości może być uzasadniona, jeśli jest to duże miasto, ale już w przypadku wsi może się okazać zawyżonaDariusz Kwiatkowski•08 września 2022
Świadczenia, które są w interesie pracodawcy nie podlegają oskładkowaniuMarcin Nagórek•08 września 2022
Codzienne obowiązki są i nie są przyczyną wypadku w pracyEfekt jest taki, że gdy ktoś dostanie zawału podczas zwykłych czynności zawodowych, to jeden sąd przyzna świadczenie wypadkowe, a drugi nie, argumentujac, że nie było przyczyny zewnętrznejAnna Kwiatkowska•01 września 2022
Małżonek odpowiada za długi, nawet gdy decyzja została doręczona już po intercyzieMarcin Nagórek•01 września 2022
Od umorzonej subwencji z Polskiego Funduszu Rozwoju nie trzeba opłacać składki zdrowotnejMarcin Nagórek•01 września 2022
Jeśli prowadzący działalność gospodarczą weźmie ślub z pracownicą, to będzie za nią płacił wyższe składkiMarcin Nagórek•01 września 2022