Masz umowę-zlecenie, płacisz składki zdrowotnePani Katarzyna pracuje, ma umowę na czas nieokreślony. Jej mąż nie jest zatrudniony i jest objęty jej ubezpieczeniem zdrowotnym, jednak podejmuje sporadycznie pracę na zasadzie umowy-zlecenia. - Czy za każdym razem muszę w pracy zgłaszać ten fakt i wyrejestrowywać męża? Czy też mąż może być przez cały czas objęty moim ubezpieczeniem zdrowotnym? - pyta czytelniczka.Anna Kot•21 grudnia 2012
Trzynastka to przychód pracownika i trzeba się z niej rozliczyć z Zakładem Ubezpieczeń SpołecznychOd dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy opłacić składki także wtedy, gdy jest ono wypłacane po rozwiązaniu stosunku pracy. Inaczej jest w przypadku śmierci uprawnionegoAndrzej Radzisław•20 grudnia 2012
Od nowego roku więcej osób będzie mogło opłacać dobrowolnie składkiDo ubezpieczeń emerytalnego i rentowych będą mogli przystąpić wszyscy, którzy nie są nimi objęci obowiązkowo. Katalog uprawnionych będzie szerszy, ale nie zmienia się podstawa wymiaru składekMichał Jarosik•20 grudnia 2012
Na co może liczyć pracownik, który w firmie złamał nogęOfiara wypadku przy pracy i jej bliscy otrzymają specjalne świadczenia z ZUS. Zabezpieczą one finansowo rodzinę poszkodowanego, a jemu samemu pozwolą na spokojny powrót do zdrowiaTomasz Zalewski•19 grudnia 2012
Od stycznia wzrośnie najniższa podstawa zasiłkówPracownikowi zatrudnionemu na pełny etat ze stażem dłuższym niż rok nie będzie można obliczyć świadczenia od kwoty niższej niż 1380,64 zł. Zmiana ta wynika z podwyższenia płacy minimalnejRenata Tonder•13 grudnia 2012
Jak korzystanie z urlopów wpływa na wysokość macierzyńskiegoPracownica została zatrudniona od 2 stycznia 2012 r. Przez cały kwiecień i maj korzystała z urlopu wychowawczego, w lipcu przez 3 tygodnie była na urlopie wypoczynkowym, a w październiku przez cały miesiąc była na urlopie bezpłatnym. Do pracy wróciła 2 listopada, a 15 listopada urodziła dziecko. Oprócz wynagrodzenia w stałej miesięcznej wysokości 3200 zł pracownica ma prawo do premii kwartalnych. Otrzymała je tylko za I i III kwartał. Za II kwartał nie dostała, bo przepracowała w tym okresie tylko miesiąc. Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego?Aneta Maj•13 grudnia 2012
Poradnia ubezpieczeniowa— Czy sfinansowane za pracownika składki stanowią dla niego przychód, który trzeba wliczyć do podstawy wymiaruMichał Jarosik•13 grudnia 2012
Nawet 5 tys. zł kary za niezgłoszenie dziecka do ubezpieczeniaOd stycznia z taką grzywną muszą się liczyć osoby, które nie obejmą ubezpieczeniem zdrowotnym członków rodziny niemających do tego swojego tytułu. Na wykonanie tego obowiązku mają nadal 7 dni. Różnica jest jednak taka, że dotychczas termin ten wynikał z wyjaśnień ZUS. Od nowego roku będzie miał charakter ustawowyMichał Jarosik•13 grudnia 2012
Starszy pracownik nie straci ochronyPodniesienie wieku emerytalnego spowoduje, że osoby z prawem do świadczenia przedemerytalnego będą je otrzymywać dłużej. Termin ten będzie zależeć od daty ich urodzenia. Zasady ich przyznawania zostają takie sameBożena Wiktorowska•12 grudnia 2012
Tylko przedsiębiorca faktycznie prowadzący działalność może podlegać ubezpieczeniomSąd Najwyższy o skutkach ogłoszenia upadłości_ _•06 grudnia 2012
Jakie świadczenie w razie choroby na przełomie 2012 i 2013 rokuW przypadku niezdolności trwającej nieprzerwanie zarówno przed nowym rokiem, jak i po tej dacie zatrudnionemu przysługuje to, co otrzymywał 31 grudniaRenata Tonder•06 grudnia 2012
Czy kobieta, która urodzi dziecko po rozwiązaniu zlecenia w okresie ciąży, otrzyma zasiłek macierzyńskiKobieta była zatrudniona na trzy kolejne umowy-zlecenia. Z tytułu ich wykonywania podlegała dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Ostatnia umowa trwa do 30 listopada 2012 r. W czasie wykonywania umowy-zlecenia kobieta zaszła w ciążę. Przewidywany termin porodu to połowa maja 2013 r. Od 23 listopada 2012 r. ubezpieczona przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Zleceniodawca odmawia jej przedłużenia umowy-zlecenia do dnia porodu, jednocześnie zapewniając, że będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego. Czy ma rację?Aneta Maj•06 grudnia 2012
Sąd odrzuci spóźnione odwołanie od decyzjiJeśli płatnik nie zgadza się ze stanowiskiem ZUS, może się z nim procesować. Pismo w takiej sprawie powinno zostać wniesione w ciągu miesiącaKatarzyna Gospodarowicz•29 listopada 2012
Czasami od talonów świątecznych trzeba opłacić ZUSPrzekazując bony z funduszu socjalno-bytowego, należy ustalić, jaką pomoc pracownik otrzymał w tym roku z tego źródła. Jeśli przekroczyła niespełna 1100 zł, wartość prezentu wliczamy do podstawy wymiaru składekMichał Jarosik•29 listopada 2012
Poradnia ubezpieczeniowa— Na jaką emeryturę policyjną może liczyć funkcjonariusz, który pełnił służbę przed 2013 rokiem_ _•22 listopada 2012
Pensję trzeba podzielić przez miesiące świadczenia pracyGdy pracownik w ciągu roku przed chorobą przebywał na urlopie wychowawczym czy bezpłatnym, to często nieobecności te pomija się przy ustalaniu podstawy zasiłkuRenata Tonder•22 listopada 2012