Ubezpieczenia

Pan Krzysztof pracuje w prywatnej firmie jako pracownik fizyczny. Niestety, po 20 latach ciężkiej pracy pojawiły się problemy z kręgosłupem. Pomimo blisko czteromiesięcznego leczenia jego stan zdrowia jest na tyle zły, że nie może wrócić do pracy. Pracodawca straszy go, że jeśli ZUS nie przyzna mu renty, to zostanie bez środków do życia. Właściciel firmy namawia więc do powrotu do pracy, ale nasz czytelnik obawia się, że jeśli teraz przerwie leczenie, to za kilka lat może skończyć na wózku inwalidzkim. Czy rzeczywiście nie ma innego wyjścia - pyta pan Krzysztof

Pracuję na podstawie umowy o pracę. Pracodawca opłaca za mnie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Dwa tygodnie temu zawarłem związek małżeński. Żona jest studentką, ukończyła 26 lat. Jest zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez uczelnię. Czy w przedstawionej sytuacji powinienem zgłosić ją do tego ubezpieczenia?

Nasza pracownica do 17 września 2012 r. jest na urlopie macierzyńskim. Następnie skorzysta z zaległego urlopu wypoczynkowego, a od 24 września 2012 r. z urlopu wychowawczego. Zasiłek macierzyński wypłacał jej ZUS. Czy będziemy musieli rozliczać za nią składki?

Dorabiający emerytowani wojskowi dostaną świadczenie z ZUS tylko wtedy, gdy do armii wstąpili po 1 stycznia 1999 r. Pozostali stracą wpłacone tam składki

Inspektorzy nieprawidłowo oceniający przedsiębiorców mogą stracić pracę, ale nałożone przez nich kary finansowe i tak zapłacą płatnicy składek

Członek zarządu z osobistego majątku spłaci długi przedsiębiorstwa wobec ZUS, jeśli podejmowane przez zakład próby odzyskania należności nie przyniosły spodziewanych efektów