Kiedy wykazać wypłatę w ZUS RSANasz pracownik od 2 listopada jest chory. Poinformował nas, że będzie najprawdopodobniej przebywał na zwolnieniu lekarskim do grudnia. W związku z tym, że nie upłynął okres 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe. Jakie dokumenty rozliczeniowe należy w takiej sytuacji złożyć do ZUS?Andrzej Radzisław•22 listopada 2012
Jakie świadczenie przysługuje ojcu, gdy matka dziecka przebywa w szpitaluPracownikowi 16 października 2012 r. urodziło się dziecko. Jego matce - pracownicy - udzielono urlopu macierzyńskiego od 8 października, a więc także na okres przed porodem. Ponieważ urodziła jedno dziecko, urlop ustalono do 24 lutego 2013 r. Od 5 listopada matka dziecka przebywa w szpitalu, a dzieckiem musiał zająć się ojciec - nasz pracownik. Stan matki dziecka jest poważny i nie wiadomo, jak długo będzie w szpitalu. Jakie świadczenia przysługują naszemu pracownikowi w tym czasie?Aneta Maj•22 listopada 2012
Właściciele firm zyskają więcej prawPrzedsiębiorcy i związkowcy są zgodni, że system ubezpieczeń społecznych powinien tak samo traktować osoby z umową o pracę i samozatrudnionychBożena Wiktorowska•21 listopada 2012
Przedsiębiorca może złożyć zastrzeżenie do kontroliResort pracy tłumaczy, że kontroler organu rentowego może się mylić, a firmy mają prawo zgłosić uwagi do protokołu pokontrolnegoBożena Wiktorowska•20 listopada 2012
W jaki sposób uzyskać ubezpieczenie zdrowotne po stracie pracyZwolnienie z firmy nie oznacza braku prawa do bezpłatnego leczenia. Bezrobotni mogą zyskać prawo do świadczeń np. rejestrując się w powiatowym urzędzie pracy lub biorąc udział w unijnym szkoleniu dofinansowanym z PO KLBeata Lisowska•16 listopada 2012
Chciał czy nie, składki płacić trzebaPani Teresa przeszła na emeryturę. Wprawdzie nie najgorszą, ale pieniędzy ma znacznie mniej, niż gdy pracowała, a potrzeby niemal takie same. Postanowiła dorobić. Zdobyła stałe zlecenie, podpisała umowę na 2 tys. zł miesięcznie. Gdy przyszedł czas pierwszej wypłaty, spodziewała się dostać około 1700 zł. Tymczasem odebrała dwieście złotych mniej. Dlaczego? Bo od jej wynagrodzenia zostały pobrane składki na ubezpieczenie społeczne, w tym emerytalne i rentowe... - To absurd - irytuje się pani Teresa. - Przecież ja już jestem emerytką, nie muszę odkładać na to świadczenie, a rencistką nigdy już nie zostanę, choćby dlatego, że prawo mi na to nie pozwala. A może w firmie się pomylili? - pyta.Anna Ochremiak•16 listopada 2012
Urlop bezpłatny stanowi przerwę w ubezpieczeniachJeżeli pracownik przez cały miesiąc nie pracował i nie otrzymał pensji, pracodawca składa za niego tylko raport ZUS RSA. Nie przesyła natomiast zerowego ZUS RCAAndrzej Radzisław•15 listopada 2012
Czy od wartości ubrań roboczych płacić składkiPracownicy naszej firmy wykonują w pewnym zakresie pracę na powietrzu. Chcemy im przekazać ciepłe ubrania. Czy wartość tych ubrań musimy wliczyć do podstawy wymiaru składek?Michał Jarosik•15 listopada 2012
Za dwa tygodnie dowiemy się, kto zapłaci zasiłki w 2013 roku,O statusie płatnika decyduje liczba ubezpieczonych na 30 listopada. Ustala się go na cały rok kalendarzowy. Oznacza to, że obowiązek ten nie ustaje, nawet gdy stan zgłoszonych w ZUS się zmieni i wyniesie mniej niż 21 osóbRenata Tonder•15 listopada 2012
Czy obniżona podstawa się zmieniaOd 5 listopada 2012 r. prowadzę działalność gospodarczą. Składki będę ponoć opłacał od obniżonej podstawy. Czy przez dwa lata będę mógł je obliczać od 450 zł?Michał Jarosik•15 listopada 2012
Czy zamknięcie przedszkola usprawiedliwia nieobecnośćOd początku listopada zatrudniamy pracownicę, która ma córkę w wieku czterech lat. Jej dziecko uczęszcza do przedszkola. 7 listopada pracownica poinformowała nas, że przez dwa dni nie będzie jej w pracy. Musi zaopiekować się córką, gdyż w te dni z powodu awarii ogrzewania przedszkole zostało zamknięte. Wyjaśniła, że dowiedziała się o tym 7 listopada i nikt z jej rodziny nie może zająć się dzieckiem. Czy przysługuje jej zasiłek opiekuńczy?Aneta Maj•15 listopada 2012
Powołanie na członka zarządu nie wpłynie na wymiar składekZatrudniony na podstawie umowy o pracę w spółce z o.o. został powołany do pełnienia funkcji członka jej zarządu. Otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy, a także z tytułu pełnienia funkcji. Czy przy obliczaniu wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne powinien uwzględniać sumę otrzymywanych wynagrodzeń, czy tylko jedno z nich?not. LG•13 listopada 2012
Jak chory pracownik powinien współpracować ze swoją firmąZatrudniony pozostający na zwolnieniu lekarskim nie przestaje mieć obowiązków wobec przedsiębiorcy. Musi z nim być w kontakcie, by otrzymać świadczenia z ubezpieczenia na czas chorobyTomasz Zalewski•08 listopada 2012
Poradnia ubezpieczeniowa— Kiedy trzeba wystąpić o wcześniejszą emeryturę pracownicząMarek Opolski•08 listopada 2012
Następca prawny płatnika musi rozliczyć się z ZUSW przypadku przejęcia pracowników nowy podmiot jest zobowiązany zgłosić ich do ubezpieczeń. Powinien także, jeśli jest taka konieczność, dokonać korekty swoich danychMichał Jarosik•08 listopada 2012
Choroba w czasie urlopu wyklucza prawo do zasiłkuJeśli pracownica zajdzie w kolejną ciążę na wychowawczym i wróci do pracy, to w razie absencji zdrowotnej otrzyma z tego tytułu świadczenia, i to w 100-proc. wysokościRenata Tonder•08 listopada 2012
Kto pouczy o złożeniu wnioskuNasz pracownik otrzymuje zasiłek chorobowy, przyznany na maksymalny okres. Dowiedzieliśmy się jednak, że wciąż źle się czuje. Czy pracodawca musi poinformować zatrudnionego o prawie wystąpienia do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne, czy też zrobi to jego lekarz?Aneta Maj•08 listopada 2012
Czy przysługuje wypłata za opiekę w dni wolnePracownica była zatrudniona do końca lutego na cały etat, a od 1 marca 2012 r. na 1 etatu. Od marca otrzymuje stały miesięczny przychód w wysokości 3200 zł. W październiku 2012 r. zatrudniona przepracowała wszystkie zaplanowane dni, a także przyniosła zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym 5-letnim dzieckiem przez 4 dni. Czy przysługuje jej zasiłek opiekuńczy, a jeśli tak, jak obliczyć jego wysokość?Aneta Maj•08 listopada 2012
Czy praca na rzecz byłego pracodawcy podwyższy składkiOd 20 sierpnia 2012 r. prowadzę działalność gospodarczą i opłacam za siebie składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru. Od stycznia mam zamiar rozpocząć współpracę z byłym pracodawcą. Czy będzie to miało wpływ na wysokości opłacanych przeze mnie składek?Andrzej Radzisław•08 listopada 2012
ZUS popełnia błędy, za które płacą firmySądy każą przedsiębiorcom płacić odsetki za nieterminowe regulowanie należności nawet wtedy, gdy to zakład wyda złe zaświadczenieBożena Wiktorowska•02 listopada 2012