Nie wszyscy przedsiębiorcy niezdolni do pracy mają prawo do zasiłkuAby otrzymać takie świadczenie, muszą przystąpić do ubezpieczenia chorobowego, podlegać mu co najmniej przez 90 dni oraz terminowo opłacać składkęMichał Jarosik•14 marca 2013
Jakie są skutki łączenia działalności gospodarczej z umową o pracęOsoba, która od trzech lat prowadzi działalność gospodarczą, od 25 lutego została zatrudniona na podstawie umowy o pracę na pół etatu, z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 1600 zł. Wynagrodzenie za luty zostało jej wypłacone 8 marca w wysokości ok. 300 zł, a pensję za marzec otrzyma 10 kwietnia. Czy w tej sytuacji ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu prowadzonej działalności będą dla niej dobrowolne dopiero od 1 kwietnia? Dopiero bowiem w tym miesiącu jej wynagrodzenie będzie równe co najmniej minimalnemu.Michał Jarosik•14 marca 2013
Kiedy należy się zasiłek opiekuńczyOd 1 marca 2013 r. zatrudniliśmy pracownika z wynagrodzeniem akordowym. Wcześniej przez kilka lat pracował. Na okres od 4 do 15 marca 2013 r. dostarczył zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorą żoną. Czy przysługuje mu zasiłek opiekuńczy?Aneta Maj•14 marca 2013
Więcej zasiłku pozostaje dla pracownika - dłużnikaDokonując obowiązkowych potrąceń ze świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, od 1 marca 2013 r. stosujemy nową, wyższą kwotę wolnąRenata Majewska•07 marca 2013
Pominięcie kryterium socjalnego nie zwalnia ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotneSąd Najwyższy o pomocy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych_ _•07 marca 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy po utracie statusu zakładu pracy chronionej od kwot indywidualnej pomocy z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych trzeba opłacać składki ZUS_ _•07 marca 2013
Czy za opiekę nad chorym konkubentem należy się wsparciePracownica w styczniu i lutym 2013 r. korzystała z zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorymi dziećmi (10 i 12 lat) przez łączny okres 27 dni. W marcu przez 5 dni sprawowała opiekę nad swoim partnerem życiowym, z którym nie zawarła ślubu, ale prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Czy z tego tytułu należy jej się zasiłek opiekuńczy?Aneta Maj•07 marca 2013
Ustalając wysokość zasiłku opiekuńczego, należy uwzględnić dodatkowe wynagrodzenie roczneDo podstawy wymiaru wlicza się także premie, do których zatrudnieni nie zachowują prawa w okresie pobierania świadczenia za czas niezdolności do pracyRenata Tonder•07 marca 2013
Nie można podlegać pracowniczym ubezpieczeniom w spółce, która już nie funkcjonujeSąd Najwyższy o zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej28 lutego 2013
Zaświadczenie ZUS ZLA trzeba złożyć w ciągu 7 dniNiedopełnienie tego obowiązku powoduje obniżenie zasiłku o 25 proc. od 8. dnia niezdolności do pracy. Takiej sankcji nie stosuje się przy wynagrodzeniu za czas chorobyRenata Tonder•28 lutego 2013
Zlecenie na urlopie wychowawczym z obowiązkowym ubezpieczeniemJeśli pracodawca zawrze umowę z osobą korzystającą z tego uprawnienia rodzicielskiego, będzie musiał opłacać za nią składki ZUS jako za zleceniobiorcęMichał Jarosik•28 lutego 2013
Czy przychody z prokury mogą spowodować zawieszenie emeryturyZarząd spółki z o.o. uchwałą udzielił prokury 63-letniemu emerytowi. Czy należności uzyskiwane z tego tytułu mogą stanowić przyczynę zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia emerytalnego?Michał Jarosik•28 lutego 2013
Kiedy stosować okres wyczekiwaniaZatrudniliśmy pracownika od 2 stycznia 2013 r. Jest to jego pierwsza praca w życiu. Od 14 do 18 stycznia 2013 r. pracownik chorował. Ponieważ nie miał wymaganego okresu ubezpieczenia chorobowego, nie otrzymał żadnych świadczeń. Ponownie chorował od 31 stycznia do 8 lutego 2013 r. Czy w tym przypadku ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby?Aneta Maj•28 lutego 2013
Kto i na jakich zasadach musi się rozliczyć z dodatkowej pracyOsoby pobierające rentę socjalną do końca lutego muszą poinformować ZUS o wysokości przychodu. Robią to, przesyłając zaświadczenie wystawione przez płatnika składek lub oświadczenie, jeśli sami opłacają należnościBożena Wiktorowska•21 lutego 2013
Ubezpieczenie chorobowe nie przysługuje z kolejnej umowy-zleceniaCzy zawarcie kolejnej umowy-zlecenia może spowodować zwiększenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, a tym samym wzrost przyszłego zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego?21 lutego 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Jak uwzględniać premie kwartalne przy obliczaniu świadczeń chorobowychAneta Maj•21 lutego 2013
Czasami na zasiłek nie trzeba czekać - przysługuje on od pierwszego dnia ubezpieczeniaPrzy ustalaniu okresu wyczekiwania na prawo do świadczeń z tytułu choroby nie ma znaczenia rodzaj zawartej umowy o pracę. Nie jest też istotny wymiar czasu pracyRenata Tonder•21 lutego 2013