Śmierć dziecka ogranicza prawo do zasiłku macierzyńskiegoZgon w czasie pobierania świadczenia wpływa na okres, przez który przysługuje wsparcie. W razie urodzenia kilkorga potomków, bierze się pod uwagę liczbę pozostałych przy życiuAneta Maj•01 sierpnia 2013
Gdy zakład nie płaci, można wystąpić o świadczenie przedemerytalnePodwładny, który rozwiązał stosunek pracy z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków przez zatrudniającego, może ubiegać się o wsparcie. Musi on jednak spełnić wszystkie warunki przewidziane w przepisachMarek Opolski•01 sierpnia 2013
Zlecenie podczas bezpłatnego to odrębny tytuł do ubezpieczeńPodwładny, który nie wykonuje swoich obowiązków, nie ma przychodu ze stosunku pracy. Jeśli jednak zawarto z nim dodatkowo umowę cywilną, trzeba opłacać z niej składkiMichał Jarosik•01 sierpnia 2013
Kiedy emeryt przedsiębiorca musi uiszczać składkę zdrowotnąOd kilku lat jestem na emeryturze. Z uwagi na jej wysokość rozpocząłem działalność gospodarczą, z której uzyskuję niewielkie dochody. Czy to prawda, że z działalności gospodarczej nie muszę płacić składki zdrowotnej?Adam Jagiełło•01 sierpnia 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy trzeba naliczać wpłaty na Fundusz Emerytur Pomostowych za osoby zatrudnione na część etatuAdam Jagiełło•01 sierpnia 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy wartość kuponu żywieniowego powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru składek do ZUS25 lipca 2013
Błędne zastosowanie limitu 30-krotności wymaga korektJeśli pracodawca omyłkowo nie pobrał składek od części wynagrodzenia, może potrącić niedopłatę z pensji tylko za zgodą zatrudnionegoMichał Jarosik•25 lipca 2013
Dofinansowując wypoczynek, można uniknąć wpłaty do ZUSPracodawcy nie odprowadzą składek na ubezpieczenia społeczne od świadczeń urlopowych, jeśli zmieszczą się w ustawowych limitach. Granicę stanowi odpis podstawowy, który w 2013 r. wynosi 1093,93 złMagdalena Januszewska•25 lipca 2013
Czy trzeba uiszczać składki za pracowników tymczasowychAgencja pracy tymczasowej zatrudnia w okresie wakacyjnym studentów. Z niektórymi z nich zawiera umowę o pracę, a z innymi umowę-zlecenie. Wielu z nich nie ma ukończonych 26 lat. Czy w takich przypadkach agencja ma obowiązek opłacać za nich składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?Michał Jarosik•25 lipca 2013
Jak ewidencjonować w firmie środki przekazane do ZUSRozliczenie składek m.in. na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za dany miesiąc może przebiegać np. za pośrednictwem konta 220 - Rozrachunki publicznoprawne. Zapisuje się też na nim wypłacane pracownikowi przez pracodawcę zasiłki choroboweAgnieszka Pokojska•22 lipca 2013
Chory pracownik pod kontroląDostałem dwutygodniowe zwolnienie z powodu uporczywego bólu brzucha. Nie było na nim zaznaczone, że mam leżeć. Po paru dniach, gdy poczułem się lepiej, szef drugiej firmy, w której pracuję dorywczo, poprosił mnie o drobną naprawę. Pojechałem do niego, ale pech chciał, że w tym czasie pojawiła się u mnie w domu kontrola z macierzystej pracy, strasząc utratą zapłaty za czas zwolnienia - żali się pan Marian. - Czy wyjście z domu może być powodem do pozbawienia mnie pieniędzy? I jeszcze jedno - czy zasiłki chorobowe wypłacane są w różnej wysokości? - pyta czytelnik.Renata Żaczek•19 lipca 2013
Czy za studentów pracujących w wakacje trzeba płacić składki do ZUSFirmy zatrudniające na podstawie umów cywilnoprawnych nie muszą ponosić kosztów ubezpieczenia rentowego, emerytalnego, chorobowego i wypadkowego. Obowiązkowe jest tylko zapłacenie zdrowotnegoBożena Wiktorowska•18 lipca 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Od jakiej daty przedsiębiorca jest objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowymAdam Jagiełło•18 lipca 2013
Czy rezygnacja z pracy przez podwładnego pozbawia świadczenia przedemerytalnegoMarek Opolski•18 lipca 2013
Komornik nie pobiera składek w toku egzekucjiBrak możliwości odliczenia przez pracodawcę z przychodu zatrudnionego należności finansowanych z jego środków nie zwalnia z obowiązku ich rozliczeniaMichał Jarosik•18 lipca 2013
PORADNIA UBEZPIECZENIOWA● Czy likwidacja spółki cywilnej powoduje utratę prawa do opłacania składek na preferencyjnych zasadachMarek Opolski•11 lipca 2013
Jakie mogą być skutki nieprzyjęcia zaświadczenia lekarskiegoUmowę o pracę rozwiązano ze mną 31 maja 2013 r. 7 czerwca udałem się do lekarza, który zaproponował mi wystawienie zaświadczenia na okres od 7 do 14 czerwca. Na moją prośbę nie wystawił go jednak. Czułem się źle i ponownie udałem się do lekarza 17 czerwca. Wystawił mi zwolnienie na okres od 17 czerwca do 12 lipca. Czy za ten czas należy mi się zasiłek chorobowy?Aneta Maj•11 lipca 2013
Zasiłek chorobowy może przysługiwać także po zakończeniu zatrudnieniaWarunkiem nabycia prawa do tego świadczenia jest powstanie niezdolności do pracy w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia. Dodatkowo musi ona trwać nieprzerwanie co najmniej 30 dniAneta Maj•11 lipca 2013
Jak ustalać świadczenia macierzyńskie na nowych zasadachOd 17 czerwca 2013 r. zmieniły się reguły obliczania i wypłacania zasiłku w trakcie sprawowania opieki nad dzieckiem. W zależności od okoliczności wynosi on 100 proc., 80 proc. i 60 proc. podstawy wymiaruRenata Majewska•04 lipca 2013