Nie zawsze A1 dla kierowcy spoza UE. Wszystko zależy od tego, w jakim ZUSZatrudniony musi pracować i mieć legalne miejsce zamieszkania na terenie Unii. Brak jasnej definicji powoduje, że oddziały różnie ją interpretują i odmawiają potwierdzenia, że pracownik podlega polskim ubezpieczeniomKatarzyna Ukos•14 września 2017
PUP nie ubezpieczy zatrudnionego na umowę o dziełoPodjąłem pracę w pewnej firmie, ale mój pracodawca zatrudnia mnie na podstawie umowy o dzieło i nie ma szans, aby to się zmieniło. W związku z tym nie mam ubezpieczenia zdrowotnego, a w niedalekiej przyszłości czeka mnie operacja. Wpadłem więc na pomysł, że zarejestruję się w urzędzie pracy jako bezrobotny i tak uzyskam ubezpieczenie. Przecież tak naprawdę bezrobotny jestem - nie mam umowy o pracę.Anna Kwiatkowska•14 września 2017
ZUS przyjmie składki od innego płatnikaOd niedawna jestem prezesem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ściśle współpracujemy z drugą spółką, w której moja spółka jest wspólnikiem. Czy jest możliwe, aby nasza spółka zapłaciła zaległe składki za drugą spółkę, skoro jesteśmy podmiotami powiązanymi?Ewa Bogucka-Łopuszyńska•14 września 2017
Jedno pismo i ćwierć miliona do oddania? Już nie. ZUS zmienia decyzje, ale warto się odwołaćNiedopuszczalna jest sytuacja, w której organ rentowy wykorzystuje niewiedzę ubezpieczonych, by zażądać od nich nawet setek tysięcy złotych zwrotu pobranych świadczeń. Przyznali to wreszcie sami urzędnicyAneta Maj•08 września 2017
Przejmujący zapłaci stare składki od pensjiMam dużą firmę usługową. Mój syn również prowadził działalność gospodarczą w tym zakresie, ale borykał się z trudnościami finansowymi, przejąłem więc część pracowników w trybie art. 23 1 kodeksu pracy. Czy w związku z wypłatą zaległego wynagrodzenia pracownikom muszę odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne?Ewa Bogucka-Łopuszyńska•31 sierpnia 2017
Jakie składki i podatek, gdy płatnikiem pracownik z Polski, a pracodawcą firma z CzechZostałem zatrudniony przez firmę z Czech na umowę o pracę. Firma nie ma w Polsce żadnego oddziału ani przedstawicielstwa. Pracę będę wykonywał jednak w Polsce, gdzie mam miejsce zamieszkania. Jak wygląda w takiej sytuacji podleganie ubezpieczeniom i rozliczanie składek? Gdzie mój dochód z pracy będzie opodatkowany? Jeśli w Polsce, to kto rozlicza podatek? Moje wynagrodzenie wynosi 1500 euro miesięcznie i jest płatne ostatniego dnia miesiąca.Izabela Nowacka•24 sierpnia 2017
ZUS musi poczekać na orzeczenie sądu pracyZ powodu trudności finansowych firmy nie otrzymywałem wynagrodzenia. Złożyłem więc oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków wobec pracownika i przestałem przychodzić do pracy. Firma jednak przysłała mi pismo, że to oni rozwiązują ze mną umowę bez wypowiedzenia z powodu porzucenia pracy. Takie też otrzymałem świadectwo pracy. Kadry twierdzą, że moje oświadczenie do nich nie dotarło. Wystąpiłem do sądu o sprostowanie świadectwa pracy, a później do ZUS o przyznanie świadczenia przedemerytalnego, bo ukończyłem już 60 lat. ZUS odmówił mi świadczenia. Twierdzi, że nie udowodniłem, iż umowa o pracę została rozwiązana z przyczyn niedotyczących pracownika. Moje wyjaśnienia nie przekonały urzędników, nie chcieli nawet przesłuchać kolegów z byłej pracy jako świadków. Czy decyzja jest prawidłowa?Anna Kwiatkowska•24 sierpnia 2017
Ubezpieczony może przejąć obowiązki zagranicznego płatnika. Tylko jak?Jeśli pracodawca nie ma nawet oddziału lub przedstawicielstwa w Polsce, to może na podstawie umowy przekazać pracownikowi rozliczenia z ZUS. Przepisy nie określają jednak ani formy, ani wymaganej treści kontraktuAnna Kwiatkowska•24 sierpnia 2017
Średnie dalsze trwanie życia, czyli współczynnik, który maleje z wiekiemOsoby, które do końca września 2017 r. osiągną wiek emerytalny i złożą wniosek o świadczenie, będą miały określone średnie dalsze trwanie życia dla ich wieku w dniu 1 października 2017 r.22 sierpnia 2017
Uważaj, rencisto! Nie spiesz się z wnioskiem o emeryturęGwarancja wypłaty świadczenia korzystniejszego przy przejściu z renty na emeryturę obowiązuje wyłącznie wtedy, gdy takiej zmiany automatycznie, czyli z urzędu, dokonuje sam Zakład Ubezpieczeń SpołecznychAnna Ochremiak•22 sierpnia 2017