Poradnia ubezpieczeniowaDlaczego wynagrodzenie dyrektora żłobka wypłacane z dotacji nie będzie oskładkowane Czy można podważać decyzję o podleganiu ubezpieczeniu w odwołaniu od decyzji zadłużeniowej Komu przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego Na jakiej podstawie ZUS może zamienić rentę stałą na okresowąJoanna Śliwińska•04 czerwca 2019
Urlop macierzyński i zatrudnienie w tym samym czasie to nie zawsze pozorność umowyMarcin Nagórek•04 czerwca 2019
Państwowy zarejestruje i zarządziWdrożenie pracowniczych planów kapitałowych ustawodawca powierzył Polskiemu Funduszowi Rozwoju SA. Jest on odpowiedzialny za prowadzenie ewidencji uczestników PPK oraz rejestru instytucji finansowych, które uzyskają prawo do zarządzania planami, a także rejestru umów o zarządzanie PPK29 maja 2019
4 pytania o PPK. Odpowiadamy na pytania o pracownicze plany kapitałowe (cz. I)1 lipca wchodzi w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych - PPK. Obejmie firmy zatrudniające minimum 250 pracowników. Podczas przygotowań do wdrożenia PPK pojawia się coraz więcej pytań. Odpowiadamy na najczęściej zadawane. 29 maja 2019
Jak obliczyć podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, gdy wskaźnik mniejszy niż 100 proc.Pracownikowi przyznano świadczenie rehabilitacyjne na sześć miesięcy, tj. od 13 maja do 12 listopada 2019 r. Wcześniej pobierał zasiłek chorobowy, ale okres zasiłkowy już został wyczerpany. Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne i czy podstawa wymiaru pozostanie taka sama, jak dla chorobowego? Podstawa wynosiła 7222,47 zł (od wynagrodzenia, które wynosiło 8370 zł). Czy jeśli będziemy chcieli pracownika zwolnić bez wypowiedzenia, to dalej będzie otrzymywał to świadczenie?Izabela Nowacka•28 maja 2019
Trzynasta emerytura do wypłaty albo zwrotu nawet za kilka miesięcyDotyczy to osób, które wstecznie uzyskały prawo np. do renty albo go nie miały dokładnie 30 kwietnia 2019 r. Wpływu na jednorazowe świadczenie nie mogą mieć jednak zdarzenia, do których doszło po tej dacieKrystyna Małecka•28 maja 2019
Telepracownikowi też może się coś zdarzyćOsoby, które ulegną wypadkowi w pracy lub w drodze do pracy, mogą liczyć na szczególne świadczenia. A jeśli pracują w domu?Anna Ochremiak•27 maja 2019
Pieniądze w ręce fachowców od finansówKażdy pracodawca, który ma obowiązek utworzenia dla swoich pracowników planu kapitałowego, powinien zawrzeć umowę o zarządzanie i prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową16 maja 2019
Bądź świadomym uczestnikiem programu emerytalnegoTen proces potrwa co prawda dwa lata, bo do połowy 2021 r., ale gdy się zakończy, większość pracowników i zleceniobiorców stanie się członkami pracowniczych planów kapitałowych16 maja 2019
Jakim ubezpieczeniom podlega rolnik wykonujący jednocześnie umowę-zlecenieIzabela Nowacka•14 maja 2019
Niektórzy muszą złożyć w KRUS oświadczenie o rocznym podatku. Termin upływa 31 majaIzabela Nowacka•14 maja 2019
Składkę zdrowotną trzeba zapłacić nawet od nieaktywnej firmyNajpierw przepisy głoszą, że obowiązek taki istnieje w czasie prowadzenia działalności, a później, że pojawia się w chwili osiągania przychodu. Zastosowanie się do tych ostatnich oznaczałoby jednak obejście prawaPaweł Ziółkowski•14 maja 2019
Przygotuj firmę na PPK. Z tą aplikacją łatwo i szybkoPracownicze Plany Kapitałowe wchodzą w życie 1 lipca, warto więc już teraz zainteresować się narzędziami, które od strony technologicznej ułatwią wdrożenie programu.14 maja 2019