Mniejszy ZUS dla firm to nie tylko korzyści. Jest kilka pułapekMali przedsiębiorcy nie wypracują emerytury gwarantowanej przez państwo, jeśli będą opłacać składki od podstawy niższej niż płaca minimalnaBożena Wiktorowska•25 września 2019
Ostatni moment dla mniejszych firm na założenie PPE zwalniającego z PPKCi pracodawcy, dla których od stycznia 2020 r. pracownicze plany kapitałowe będą już obowiązkowe, powinni się spieszyć. Uciekną od nich bowiem tylko wtedy, gdy jeszcze w tym roku zarejestrują pracowniczy program emerytalny i wpłacą pierwszą składkę za pracownikówOskar Sobolewski•25 września 2019
Poradnia ubezpieczeniowaCzy wypadek rolnika podczas zwolnienia lekarskiego zawsze pozbawi go jednorazowego odszkodowania Dlaczego brak przychodów ze spółki jawnej wyłączy obowiązek zapłaty składki zdrowotnej W jaki sposób przekonać ZUS do umorzenia składek spłacanych za zmarłego płatnika Jak często można przyznawać pracownikom nagrody, aby nie trzeba było odprowadzać od nich składekMarcin Nagórek•25 września 2019
Przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie zawsze oznacza to samoWe wrześniu 2019 r. pracownik zachorował i ma z tego tytułu prawo do zasiłku chorobowego. Jego wynagrodzenie składa się z pensji zasadniczej oraz zmiennej premii miesięcznej redukowanej odpowiednio do dni nieobecności z przyczyn usprawiedliwionych. Jednak premia za sierpień 2019 r. nie została jeszcze wypłacona i nie wiadomo, czy tak się stanie do czasu sporządzenia listy wypłat zasiłków. Jak postąpić z premią – czy obliczyć podstawę bez tej premii, a potem po wypłacie podstawę przeliczyć?Izabela Nowacka•25 września 2019
Jednorazowe odszkodowanie nie gwarantuje poszkodowanemu rentyDo otrzymania pierwszego świadczenia trzeba wykazać uszczerbek na zdrowiu, a drugiego – niezdolność do pracy. Stany te mogą, ale nie muszą występować jednocześnieRyszard Sadlik•25 września 2019
Powiązanie osobowe między płatnikami nie przesądza o oskładkowaniu zleceniaMarcin Nagórek•25 września 2019
Dobrze zarabiający znów pokrzywdzeniEksperci uważają, że zniesienie limitu składek na ZUS nie przełoży się na wyższe emerytury, bo kiedy przyjdzie do ich wypłaty, może zostać przywrócone ograniczenie ich wysokości. Tak kiedyś już byłoBożena Wiktorowska•18 września 2019
30-krotność znika i wracaZnów rosną szanse, że rząd zrezygnuje z kontrowersyjnego pomysłu zniesienia limitu składek na ubezpieczenia społeczneBartek Godusławski•17 września 2019
Poradnia ubezpieczeniowaJakie świadczenia może uzyskać bezrobotny skierowany do prac społecznych, który uległ wypadkowi Czy sposób rozliczeń między stronami wpływa na charakter umowy i podleganie ubezpieczeniom Dlaczego przedsiębiorca, który jest niezdolny do pracy po kilku dniach podlegania ubezpieczeniu, może otrzymać zasiłek Na jaki okres ZUS może podwyższyć składkę wypadkowąJoanna Śliwińska•11 września 2019
Jak obliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego, gdy zmieniła się jego wysokośćPracownica 1 sierpnia 2019 r. urodziła dziecko i od tego dnia korzysta z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego (100 proc.). Podstawa wymiaru tego zasiłku była niższa od świadczenia rodzicielskiego, dlatego zostało wypłacone podwyższenie. We wrześniu okazało się, że do podstawy zasiłku macierzyńskiego nie została wliczona miesięczna premia. Po jej uwzględnieniu i przeliczeniu podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego przewyższa to świadczenie i podwyższenie za wrzesień było nienależne. Jak prawidłowo rozliczyć zasiłek i nadpłatę podwyższenia za wrzesień?Izabela Nowacka•11 września 2019
Jedna parafa może pozbawić zasiłku chorobowegoJeśli przedsiębiorca podpisze dokument podczas zwolnienia lekarskiego, to ZUS może nie wypłacić mu pieniędzy. Chyba że zostaną wykazane nadzwyczajne okoliczności, a to może być trudneRyszard Sadlik•11 września 2019
Jak wypełnić wniosek o 500 zł dla osób niepełnosprawnychOsoby niezdolne do samodzielnej egzystencji mogą już ubiegać się o przyznanie świadczenia uzupełniającego, czyli tzw. 500 + dla niepełnosprawnych. Wprawdzie ustawa je wprowadzająca zacznie obowiązywać od 1 października, ale wnioski można składać od września. Co do zasady świadczenie będzie przysługiwało osobie, która ma jedno z wymienionych w przepisach ustawy orzeczeń, a także pod warunkiem, że suma świadczenia uzupełniającego oraz otrzymywanych przez nią świadczeń finansowanych ze środków publicznych (np. emerytury i renty) nie przekracza 1600 zł (z wyłączeniem renty rodzinnej należnej po śmierci rodzica). To oznacza, że osoby, których emerytura lub renta wynosi nie więcej niż 1100 zł, otrzymają świadczenie w pełnej wysokości. Jeśli jednak ich kwoty są wyższe, to wtedy nowa forma wsparcia będzie wypłacana w niższej wysokości, jako uzupełnienie do 1600 zł. Wnioski o 500+ należy składać do ZUS albo do KRUS lub zakładu emerytalnego właściwego dla służb mundurowych, gdy to te organy wypłacają osobie emeryturę lub rentę. Poniżej przedstawiamy wzór wypełnionego formularza z zaznaczonymi rubrykami, na które warto zwrócić uwagę.04 września 2019
Poradnia ubezpieczeniowaOd jakiego momentu pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym Dlaczego emeryt nie otrzyma świadczenia rehabilitacyjnego Czy długość trwania dodatkowej pracy wpływa na prawo do świadczeń chorobowych Z jakiego powodu klauzule generalne nie mają zastosowania do obowiązków składkowychMarcin Nagórek•04 września 2019