Rynek pracy

Do 9 lipca Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa przyjmuje wnioski o unijne wsparcie za stworzenie miejsc pracy na terenach wiejskich.

Na najwyższe zarobki mogą liczyć w Polsce dyrektorzy i pracownicy zatrudnieni w zagranicznych firmach. Przeciętna pensja jest tam średnio o 30 proc. wyższa niż w przedsiębiorstwie krajowym.

TOMASZ SZPIKOWSKI o polityce firm - Firmy ostrożnie podchodzą do zatrudniania pracowników na czas nieokreślony. Te, które chcą zatrzymać najlepszych pracowników tymczasowych, korzystają więc najczęściej z elastycznych form zatrudnienia, a nie z etatu.

WIKTOR WOJCIECHOWSKI o efektywności instrumentów rynku pracy - Najwyższą skuteczność, sięgającą 100 proc., ma refundacja dla firm za wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz dotacja na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.

STANISŁAW WASĄŻNIK o rynku pracy - Czy zgodnie z obiegowymi opiniami osoby niepełnosprawne są mniej wydajnymi pracownikami?

W ubiegłym roku firmy chciały dać pracę prawie 200 tys. cudzoziemcom ze Wschodu. Ukraińcy pracują głównie w rolnictwie i budownictwie, które omijają Polacy. Eksperci są zwolennikami dalszego otwierania rynku pracy dla osób spoza UE.

Trendsetter, opiekun marki, producent zdrowej żywności – takie zawody zadebiutują 1 lipca w klasyfikacji zawodów prowadzonej przez Ministerstwo Pracy.

Firmy narzekają, że baza resortu pracy nie umożliwia szybkiego wyszukiwania kandydatów. W elektronicznej bazie wciąż brakuje ofert z powiatowych urzędów pracy. Przedsiębiorca e-mailem otrzyma informacje o osobach spełniających jego wymagania.

Rada Ministrów zgodziła się dziś na podwyższenie od 1 stycznia 2011 r. minimalnego wynagrodzenia za pracę o 5,2 proc. Ma ono wynieść co najmniej 1 tys. 386 zł - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu.

Bezrobocie w maju br. wyniosło 12 proc. i w porównaniu do kwietnia spadło o 0,3 punktu procentowego - szacuje resort pracy.

W tym roku więcej firm będzie zatrudniać pracowników sezonowych. Jednak płace większości z nich zostaną na poziomie sprzed roku.

Firmy, które chcę skorzystać z unijnej pomocy na tworzenie nowych miejsc pracy na terenach wiejskich, już muszą kompletować dokumenty niezbędne do złożenia wniosku.

Polscy pracodawcy oczekują od swoich pracowników głównie lojalności. Najbardziej niepożądanymi cechami u podwładnego są kreatywność, innowacyjność czy elastyczność. Lepiej żeby był punktualny, niż znał języki

Producenci rolni będą mogli otrzymać prawie 20 tys. zł refundacji na wyposażenie stanowiska pracy dla zatrudnionego przez nich bezrobotnego.

Inżynierowie zostają w Polsce. Nie interesuje ich robienie kariery za granicą. Najchętniej chcieliby się zatrudnić w dużej, międzynarodowej korporacji. To efekt zmian na rynku pracy.

Pracuje 16 mln Polaków, a pozostałe 22 mln jest na ich utrzymaniu. Normą jest, że są to np. dzieci czy starsi. Jednak w Polsce wiele osób mogłoby pracować. Nie robią tego, bo nie muszą. Otrzymują świadczenia lub nie są aktywizowani. A dobrostan kraju bierze się z pracy.