Prawo pracy

Ministry Agnieszka Dziemianowicz-Bąk i Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz nie mają powodów do radości. Premier Donald Tusk dość brutalnie zarzucił im, że albo nie dopilnowały powierzonych zadań i celów, albo zrealizowały je w sposób nieakceptowalny. W efekcie ich praca trafi do kosza. Gorzka to dla nich lekcja tego, jak robi się politykę. Pytanie co dalej z Państwową Inspekcją Pracy i kamieniem milowym?

Ministerstwo Pracy zapowiada kompleksową reformę przepisów o nadgodzinach, która dostosuje polskie prawo do wyroków TSUE. Jednak nadal nic się w tej sprawie nie dzieje, mimo że jest pilna.

Od 1 stycznia 2026 r. pracownicy będą mogli doliczać do swojego stażu okresy zatrudnienia inne niż wynikające z umowy o pracę. Sprawdź, jak złożyć wniosek do ZUS i jakie korzyści przyniesie wydłużony staż pracy.

Prawnicy ostrzegają, że objęcie skróconym czasem pracy jedynie niektórych zatrudnionych może naruszać zasadę równego traktowania. Taki zarzut pojawi się wtedy, gdy pracodawca nie potrafi wykazać obiektywnych kryteriów wyboru osób, które będą krócej pracowały.

Pracodawcy alarmują, że przyznanie inspektorom pracy uprawnień do przekształcania umów cywilnoprawnych w etaty grozi destabilizacją ochrony zdrowia, paraliżem szpitali oraz znacznym ograniczeniem dostępności świadczeń dla pacjentów.

Od stycznia do 7 tys. zł wzrasta kwota świadczenia przysługującego bliskim osób zmarłych. Nowe przepisy umożliwią także składanie wniosków do ZUS przez zakłady pogrzebowe, co znacznie uprości formalności.

Na pierwszy rzut oka kalendarz dni wolnych w 2026 roku jest całkiem hojny: mamy 14 świąt ustawowo wolnych od pracy. Problem w tym, że część z nich wypada w weekendy, a to oznacza, że realnych dni wolnych w środku tygodnia jest mniej, niż sugeruje lista. Wyjaśniamy, kiedy w 2026 roku faktycznie nie pracujemy, a które święta „znikają” w sobotę lub niedzielę.

Prawo pracy sprzyja zatrudnionym. Pracownicy na etacie mają prawo do różnych urlopów i dni wolnych. Choć większość pamięta o urlopie wypoczynkowym, niewielu wie o dodatkowych dniach na szkolenia, poszukiwanie pracy czy sprawy rodzinne – sprawdź, na co możesz liczyć.