Nowe świadczenie dla bezrobotnej matki i wsparcie dla młodych ludzi bez pracy - te zmiany w prawie mają wspomóc do 2016 roku osoby bezrobotne.
aaa
<a href="http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/907887,swiadczenie-pielegnacyjne-2015-2016.html" title=""><font color="#C9C9C9">Świadczenie pielęgnacyjne 2016. Dla kogo i w jakiej wysokości?>></font></a>
1
1000 złotych dla bezrobotnej na dziecko
Od przyszłego roku bezrobotna matka dostanie też rekompensatę za brak zasiłku macierzyńskiego. Poprzedni rząd wprowadził bowiem nowe świadczenie w wysokości 1000 zł. Od stycznia 2016 roku otrzymają je studenci, rolnicy, osoby pracujące na umowach cywilno-prawnych, a także właśnie osoby bezrobotne (bez względu na rejestrację w Urzędzie Pracy), którym urodziło się dziecko, ale nie korzystają one z urlopu macierzyńskiego bądź rodzicielskiego. Warunkiem jest więc niepobieranie przez rodziny zasiłku macierzyńskiego.
Rodzice z 500 zł na dziecko stracą inne świadczenia>>
Świadczenie będzie wypłacane co miesiąc przez rok. W rodzinach, które przyjęły dziecko na wychowanie, bez względu na dochód będzie je można pobierać przez: 52 tygodni - przy jednym dziecku, 65 tygodni - przy dwójce dzieci, 67 tygodni - przy trójce dzieci, 69 tygodnie - przy czwórce dzieci, a przy piątce i więcej - przez 71 tygodni.
W przypadku dzieci urodzonych przed 2016 rokiem, świadczenie będzie wypłacane od 1 stycznia do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.
Świadczenie będzie wypłacane co miesiąc przez rok. W rodzinach, które przyjęły dziecko na wychowanie, bez względu na dochód będzie je można pobierać przez: 52 tygodni - przy jednym dziecku, 65 tygodni - przy dwójce dzieci, 67 tygodni - przy trójce dzieci, 69 tygodnie - przy czwórce dzieci, a przy piątce i więcej - przez 71 tygodni.
W przypadku dzieci urodzonych przed 2016 rokiem, świadczenie będzie wypłacane od 1 stycznia do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.">
ShutterStock
2
Będzie praca dla młodych
Ponadto, dzięki ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 100 tys. młodych ludzi ma zdobyć w najbliższym czasie zatrudnienie. W jaki sposób?
Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca będzie mógł bowiem otrzymać refundację z Funduszu Pracy na zatrudnianie młodych do 30. roku życia - dokładnie przez rok otrzyma comiesięczny zwrot w wysokości najniższego wynagrodzenia (razem ze składkami na ubezpieczenia społeczne). Przez kolejny rok będzie musiał ze środków własnych zatrudnić tego pracownika, ale jednocześnie otrzyma dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego i pieniędzy na podnoszenie kwalifikacji zatrudnionych.
Więcej pieniędzy na szkolenia bezrobotnych. Mniej na ich firmy>>
Do programu nie mogą przystąpić firmy, które w ostatnich sześciu miesiącach zwolniły pracowników - ma to zapobiec zwalnianiu przez przedsiębiorstwa starych pracowników i zatrudnianiu osób objętych refundacją.
Do programu nie mogą przystąpić firmy, które w ostatnich sześciu miesiącach zwolniły pracowników - ma to zapobiec zwalnianiu przez przedsiębiorstwa starych pracowników i zatrudnianiu osób objętych refundacją.">
ShutterStock
3
Po utracie świadczenia pielęgnacyjnego - przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych
Senat skierował też do Sejmu>> (a wiec jest szansa, że przepisy wejdą w życie w 2016 roku) projekt zakładający, że po ustaniu osobistej opieki nad osobą niepełnosprawną będzie ponownie przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych.
Świadczenie pielęgnacyjne 2016. Dla kogo i w jakiej wysokości?>>
Tak więc osoba, która utraciła prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna z tytułu sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną, będzie mogła nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Przyczyna utraty świadczenia przez opiekuna może być różna - zrezygnowano bowiem z pierwotnego pomysłu, aby powody ograniczały się tylko do śmierci podopiecznego.
Świadczenie pielęgnacyjne 2016. Dla kogo i w jakiej wysokości?>>
Tak więc osoba, która utraciła prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna z tytułu sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną, będzie mogła nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Przyczyna utraty świadczenia przez opiekuna może być różna - zrezygnowano bowiem z pierwotnego pomysłu, aby powody ograniczały się tylko do śmierci podopiecznego.">
ShutterStock
Powiązane
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama