Gazeta Prawna
Emerytury i renty

Waloryzacja emerytur w 2016 roku będzie niższa, niż sądził rząd. Może być nawet ujemna

pieniądze
W lutym minister rodziny i pracy na podstawie wskaźników inflacji i realnego wzrostu płac podanych przez GUS ogłasza wskaźnik waloryzacji ShutterStock
Autor bez zdjęcia
Grzegorz Osiecki
Autor bez zdjęcia
Marek Chądzyński
27 stycznia 2016

Waloryzacja w tym roku będzie niższa, niż sądził rząd. Mało brakuje, by była ujemna. Przez lukę w przepisach może się zdarzyć, że emerytury trzeba będzie ciąć – wynika z analizy DGP.

2440514-koszt-waloryzacji-dla-budzetu.jpg
Koszt waloryzacji dla budżetu i prognozowane podwyżki
Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Sprawdź ofertę
Jesteś subskrybentem? ZALOGUJ SIĘ
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

waloryzacja emeryturemeryturyrewaloryzacjaEMERYTURY POWSZECHNETDNDGP importTDNDGP DZIENNIKemerytury 2016waloryzacja emerytur 2016

Powiązane

emerytura emeryt pieniądze
Kadry i PłaceJednorazowy dodatek dla emerytów: Uprawnieni nie stracą wsparcia z pomocy społecznej
Emerytury i rentyJednorazowy dodatek od marca: Większe wypłaty dla emerytów i rencistów
Emerytury i rentyPo obniżeniu wieku emerytury kobiet będą jeszcze niższe. Minimalne świadczenie powinno przysługiwać niezależnie od stażu pracy?
emeryt, komputer
Kadry i PłaceSenat za jednorazowym dodatkiem dla niektórych emerytów i rencistów. Od 50 do 400 zł
Emerytury i rentyJak data rozwiązania stosunku pracy wpływa na wypłatę emerytury
Emerytury i rentyIle można dorobić do emerytury?
Emerytury i rentyŁączenie emerytury z pracą. Pytanie o równość wobec prawa
Emerytury i rentyPracodawca może zwolnić pracownika w wieku ochronnym, jeśli pobiera rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy