Gazeta Prawna
Kadry i Płace

Ochrona pracy i urlopy, czyli jak państwo pomaga wrócić do pracy po urodzeniu się dziecka

Kobieta w ciąży w pracy
Kobieta w ciąży w pracyShutterStock
Agnieszka Brzostek
31 stycznia 2015

Przyrost naturalny w Polsce jest nadal ujemny, dlatego ustawodawca wprowadził szereg rozwiązań mających zachęcić Polaków do powiększania rodziny, a jednocześnie pomóc im - zwłaszcza kobietom - w powrocie do pracy po urodzeniu się dziecka. Oto niektóre z nich.

KLIKNIJ NA ZDJĘCIE, ABY PRZEJŚĆ DO GALERII.

Szczególne prawa kobiety w ciąży
<
Urlopy macierzyńskie i urlop ojcowski
<
Urlop rodzicielski
<
Prawo do przerwy w pracy na karmienie
<
Zwolnienie ze składek na FP i FGŚP
<
Świadczenie aktywizacyjne i grant na telepracę
<
Elastyczny czas pracy
<
Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: gazetaprawna.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

urlop macierzyńskiurlop rodzicielskidzieciurlop ojcowskiGALERIE GP

Powiązane

praca, rodzina, kobieta
Kadry i PłaceJakie przywileje ma pracownica wracająca po urlopie macierzyńskim. Można ją zwolnić?
Dziecko, pieniądze
Kadry i PłaceZmiany w prawie: Policzyliśmy, ile wyniosą zasiłki i inne zapomogi dla rodziców
rekrutacja, praca, pracownik
Kadry i PłaceMPiPS: Pracownik na urlopie bezpłatnym uwzględniany w ZFŚS
Kadry i PłaceRefundacja kosztów zatrudnienia 30-latków to ratunek dla 100 tys. bezrobotnych
Mama na rynku pracy
Kadry i PłaceMatka na rynku pracy: Czego kobiety oczekują od pracodawcy i na jakie udogodnienia mogą liczyć
Kobieta w ciąży w pracy
Kadry i PłaceCiąża i wiek przedemerytalny nie zawsze chronią przed zwolnieniem. Zobacz, kiedy możesz stracić pracę
Przeszkole
Kadry i PłaceIle dni wolnych dostaniesz na opiekę nad dzieckiem
Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej
Kadry i PłaceMęcina: Bezrobotni potrzebują indywidualnego podejścia