Dzisiejsza gazeta

Kup Subskrypcję

PROMOCJAZ BLIKIEM

Nie tylko pensja. Zobacz, jakie dodatki przysługują ci do wynagrodzenia

Google News Dodaj w GOOGLE

<b>Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych</b> <br> <br> Do dodatków zaliczamy dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za pracę w niedzielę i święta oraz dodatki wyrównawcze. <br> <br> Jeśli pracownik wykonuje pracę ponad obowiązujące go normy czasu pracy lub pracuje ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, jaki wynika z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, przysługuje mu prawo do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. <br> <br> Zasadniczo pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 50 proc. (głównie dni powszednie). W przypadku, gdy nadgodziny obejmują pracę w godzinach nocnych, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy lub w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, wówczas danej osobie przysługuje dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. ShutterStock

Agnieszka Brzostek

10 listopada 2014

10 listopada 2014

Oprócz podstawowego wynagrodzenia pracownikowi często przysługują pieniężne dodatki, które możemy podzielić na dwie grupy. Dodatki obowiązkowe są przyznawane na podstawie przepisów Kodeksu pracy i innych ustaw, które regulują stosunek pracy. Z kolei świadczenia dodatkowe wynikają między innymi z układu zbiorowego pracy, z regulaminu o pracę lub samej umowy o pracę. Mogą być też przypisane do danego stanowiska pracy lub powierzonej funkcji, albo zależeć od spełnienia określonych przesłanek przez pracownika.

KLIKNIJ NA ZDJĘCIE, ABY PRZEJŚĆ DO GALERII.

<

<

<

<

<

<

<

<

<

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznych Sprawdź

Źródło: gazetaprawna.pl

Autopromocja

©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

prawo pracy PIK PRAWO PRACY GALERIE GP

Powiązane

podatki dokumenty urzędnik

Kadry i Płace Czas pracy i sposób wypłaty pensji: Jakie zmiany w regulaminie pracy od 2017 roku

Czas pracy

Kadry i Płace Pracodawca zleca ci nadgodziny? Zobacz, kiedy możesz odmówić dodatkowej pracy

Praca w święta

Kadry i Płace Zobacz, komu wolno pracować w święto i jakie otrzyma wynagrodzenie

Pieniądze

Kadry i Płace Premia nie jest uznaniowa - zobacz zasady jej wypłacania

Pomysł

Kadry i Płace 5 pomysłów na zmianę prawa pracy. Zlikwidują płacę minimalną i pięciodniowy tydzień pracy?

praca, biznes, młodzi

Kadry i Płace "Plug and work" czyli pracownik przyszłości. Bez etatu, zawsze gotowy do pracy, ale szczęśliwy

Praca

Kadry i Płace Niesłuszne zwolnienie z pracy: Wypłata pensji będzie odszkodowaniem

biznes, umowa

Kadry i Płace Kiedy firma zapłaci za dobrowolne zwolnienie się pracownika

Pieniądze

Kadry i Płace Pensja inna niż w umowie? Zobacz, co składa się na minimalne wynagrodzenie

praca, komputer

Kadry i Płace Niesłuszne zwolnienie i brak wynagrodzenia: 8 przypadków, kiedy możesz pozwać pracodawcę do sądu

Wykres 1

Kadry i Płace Ile zarabia się w kulturze? Sprawdź najnowszy raport wynagrodzeń

rekrutacja, praca, pracownik

Kadry i Płace Chcesz odejść z pracy lub zostałeś zwolniony? Oto 5 rzeczy, do których masz prawo

Pieniądze, podatki

Kadry i Płace Telefoniczny dyżur i notoryczne spóźnienia: Kiedy pracownik nie otrzyma wynagrodzenia

zdrowie, ciąża, kobieta, lekarz

Kadry i Płace Ile czasu kobieta w ciąży może przebywać na zwolnieniu lekarskim

grupa osób, pieniądze

Kadry i Płace Wszystko o wynagrodzeniach: Jakie dostaniesz dodatki i kiedy szef obniży ci pensję

pieniądze, złoty, waluty

Kadry i Płace Wysługa lat: Kto i na jakie pieniądze może liczyć?

Zdrowie

Kadry i Płace Ile będą ważne wstępne badania lekarskie od 2015 roku

Pieniądze

Kadry i Płace Spóźnienia i alimenty: Kiedy pracodawca obniży pracownikom wynagrodzenie

szef, praca, spotkanie

Kadry i Płace 6 rzeczy, do których pracodawca może zmusić pracownika

rekrutacja, praca, pracownik

Kadry i Płace Jak skutecznie motywować pracowników?

kredyt gotówkowy, pieniądze, złoty

Kadry i Płace Dodatki i trzynastka: Polscy pracownicy mają przywileje jak w Grecji

Górnik

Kadry i Płace Zobacz, ile naprawdę zarabiają górnicy

emerytura pieniądze

Kadry i Płace Zobacz, kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za dodatkową pracę

rekrutacja, praca, pracownik

Kadry i Płace 6 praw pracownika, który zmienia zatrudnienie

pieniądze, kasa

Kadry i Płace Brutto czy netto? Jak ustalić wysokość wynagrodzenia w umowie o pracę

praca, zespół

Kadry i Płace Wyznania menedżera: Wielu rzeczy w karierze się wstydzę. Najbardziej, że od ludzi ważniejsze były słupki

Kadry i Płace Czy za czas niezdolności do pracy wypłacać przestojowe

Kontrola skarbowa

Kadry i Płace PIP: Mniej zaległości w wypłacie wynagrodzeń

Kadry i Płace Czas pracy w 2015 roku: Przepracujemy 2016 godzin. Najwięcej w lipcu

Kadry i Płace 17 tys. zł za nadgodziny za pracę na dodatkowych zleceniach

wypadek przy pracy

Kadry i Płace Czy ofiary wypadków mogą liczyć na pomoc ZUS

praca, komputer, laptop, samozatrudnienie

Kadry i Płace Nocna zmiana w sobotę dłuższa o godzinę. Odbierz wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

No image

Kadry i Płace Ubezpieczona w czasie choroby ma prawo do nauki

Kadry i Płace Pracownik nie powinien pracować za kilka osób. Prawo wymusi na pracodawcach zwiększanie zatrudnienia?

dzieci, rodzeństwo

Kadry i Płace Rzecznik praw dziecka upomina się o świadczenia wychowawcze na bliźnięta