Zmiany w prawie w 2015 roku: Kto straci, a kto zyska przywileje

Część żołnierzy z wyższym dodatkiem Przede wszystkim skorzystają żołnierze. Wojsko robi bowiem wszystko, aby zatrzymać w armii tę grupę żołnierzy, którzy mogą jeszcze na starych zasadach przejść na emeryturę po 15 latach służby. Od 1 stycznia 2013 r. wstępujący do policji lub wojska nabywają już prawo do emerytury po 25 latach służby oraz po ukończeniu 55 lat. Rząd zmienił więc zasady przyznawania dodatków za długoletnią służbę. Obecnie ich maksymalna wysokość wynosi 300 zł plus 30 proc. uposażania zasadniczego. Zgodnie z nowymi zasadami, będzie obowiązywać zasada podwyższania dodatku o 1 proc. kwoty należnego żołnierzowi uposażenia zasadniczego za każdy następny rok służby pełnionej powyżej 15 lat. Będzie on wzrastał maksymalnie do 35 proc., czyli o 5 proc. więcej niż obecnie. Pełną wysokość dodatku żołnierz otrzyma po 35 latach służby (do tej pory udawało mu się już po 20 latach). Kolejne zwiększenia będą więc następować o: - o 3 proc. – po trzech latach służby, - o 6 proc. – po sześciu latach służby, - o 9 proc. – po dziewięciu latach służby, - o 12 proc. – po dwunastu latach służby, - o 15 proc. – po piętnastu latach służby. Z takiego rozwiązania skorzysta ok. 30 tys. osób służących w wojsku ponad 15 lat, jednak będą to tylko podoficerowie i oficerowie. Nie skorzystają natomiast szeregowi. Rozporządzenie w tej sprawie pozostawia dotychczasowe zasady przyznawania dodatku za długoletnią służbę wojskową dla posiadających staż czynnej służby wojskowej w wymiarze do 15 lat, czyli m.in. dla wszystkich szeregowych, którzy na kontrakcie służą w armii do 12 lat. <a href="http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/836895,podwyzki-w-wojsku-od-2015-roku-zwieksza-sie-uposazenia-zolnierzy.html" title="">Więcej na ten temat dowiesz się tutaj>></a>Inne / flickr.com

Agnieszka Brzostek

5 grudnia 2014

Nowy rok przyniesie wiele zmian w prawie pracy, w tym tych związanych z uprawnieniami poszczególnych grup pracowniczych. Zobacz, kto zyska na zmianach i może liczyć między innymi na podwyżki, a dla kogo 2015 roku oznacza pogorszenie warunków pracy.

KLIKNIJ NA ZDJĘCIE, ABY PRZEJŚĆ DO GALERII.