Dziennik Gazeta Prawana logo

Umowa zlecenia po ustaniu etatu nie zawsze pozbawi zasiłku

Umowa zlecenia po ustaniu etatu nie zawsze pozbawi zasiłku
Umowa zlecenia po ustaniu etatu nie zawsze pozbawi zasiłkuShutterstock
11 stycznia 2024

Jeśli w okresie pobierania zasiłku chorobowego umowa zlecenia nie była faktycznie realizowana przez ubezpieczonego, to nie ma podstaw, aby ZUS odmówił przyznania zasiłku.

ZUS odmówił zasiłku chorobowego za okres od 2 do 30 listopada 2023 r. Do 15 listopada 2023 r. pracowałem na etacie w firmie. ZUS uznał, że po ustaniu tytułu ubezpieczenia kontynuowałem działalność zarobkową z tytułu umowy zlecenia w innej firmie, ale ja w tym okresie nie miałem żadnych zleceń mimo podpisanej umowy. Czy istnieją podstawy do podważenia decyzji ZUS?

Pozostało 85% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.