Z poradnika dowiesz się m.in. dlaczego wartość udostępnianej pracownikowi karty paliwowej nie będzie korzystała ze zwolnienia ze składek, nawet przy częściowej odpłatności; w jakich przypadkach płatnik nie może domagać się dostarczenia przetłumaczonego zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy; do jakich świadczeń z ubezpieczenia społecznego ma prawo ojciec dziecka, gdy matka niedługo po porodzie przebywa w szpitalu.
- Dlaczego wartość udostępnianej pracownikowi karty paliwowej nie będzie korzystała ze zwolnienia ze składek, nawet przy częściowej odpłatności
- W jakich przypadkach płatnik nie może domagać się dostarczenia przetłumaczonego zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy
- Jak przebiega kontrola ZUS, gdy płatnik powierzył realizację swoich obowiązków biuru rachunkowemu
- Do jakich świadczeń z ubezpieczenia społecznego ma prawo ojciec dziecka, gdy matka niedługo po porodzie przebywa w szpitalu
Chcemy udostępnić naszym pracownikom częściowo odpłatne karty paliwowe na okaziciela, na których będzie ustalony limit tankowania. Wystawca karty będzie co miesiąc podliczać zakupy i wystawiać fakturę pracodawcy, będzie mieć ona zatem charakter kredytowy. Czy przychód osiągnięty z tego powodu będzie podlegał oskładkowaniu?
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.