SN: Ocena prawa do renty musi być rzetelna

Powodem zajęcia się sprawą był wniosek ubezpieczonego o przyznanie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. ZUS jej odmówił, bo jego zdaniem zainteresowany nie spełnił wszystkich wymaganych warunków. Organ badając prawo do świadczenia stwierdził także, że zainteresowany w dziesięcioleciu poprzedzającym złożenie wniosku oraz przeddzień powstania niezdolności do pracy udowodnił 5 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Jednak niezdolność do pracy nie powstała ani w okresie zatrudnienia, ani w ciągu 18 miesięcy po ustaniu zatrudnienia. W efekcie ZUS wydał decyzję odmawiającą prawa do renty.