Świadczenie przedemerytalne możliwe nie tylko dla zatrudnionych na etacie

pieniądze
Nie trzeba oddzielnie występować do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracyShutterStock
18 sierpnia 2016

Choć przepisy nie pozwalają z niego skorzystać zleceniobiorcom, ci otrzymają je, gdy udowodnią, że tak naprawdę byli pracownikami. Mogą to zrobić w postępowaniu przed sądem ubezpieczeń społecznych.

Świadczenie przedemerytalne ma stanowić pomost między okresem zatrudnienia a uzyskaniem emerytury. Warunki nabycia tego świadczenia określają szczegółowo przepisy ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. Przewidują one różne możliwości nabycia prawa do tego świadczenia w zależności od wieku osoby uprawnionej, okresu uprawniającego do emerytury, okresu zatrudnienia w danym zakładzie pracy albo pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy oraz okresu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Może na nie liczyć osoba, która:

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.