Trybunał Konstytucyjny uznał wczoraj, że przepisy, które dotyczą ustalania okresów składkowych i nieskładkowych na potrzeby świadczeń emerytalno-rentowych, są niezgodne z ustawą zasadniczą. Rozstrzygnięcie zaskakuje.
Problem, który został przedstawiony trybunałowi w skardze konstytucyjnej, dotyczy zróżnicowania prawa do świadczenia przedemerytalnego w zależności od tego, czy okresy uprawniające do tego świadczenia są przerywane bądź nie. Kwestię tę TK miał oceniać pod kątem zgodności z art. 32 ust. 1 i 2 ustawy zasadniczej, czyli konstytucyjnym prawem do równego traktowania oraz zakazem dyskryminacji.
Ile dni ma miesiąc
Wątpliwości wyrażone w skardze dotyczyły par. 31 rozporządzenia z 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. nr 237, poz. 1412). Wynika z niego m.in., że przy obliczaniu okresów pracy dodaje się poszczególne lata, miesiące i dni. Okresy niepełnych miesięcy oblicza się w dniach, przy czym za miesiąc uważa się 30 dni kalendarzowych, a sumując miesiące, liczy się pełne 12 miesięcy jako jeden rok.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.