Wyższe świadczenia emerytalne i rentowe mają być wypłacane od marca 2013 roku. Wszystko wskazuje na to, że od stycznia zwiększy się także wynagrodzenie minimalne. Wyniesie ono 1600 zł.
Losy przyszłorocznej waloryzacji rozstrzygnęły się na piątkowym posiedzeniu Komisji Trójstronnej. Rząd, pracodawcy i związki zawodowe nie przyjęli wspólnego wskaźnika realnego wzrostu płac, który wpływa na kwotę waloryzacji procentowej, która będzie obowiązywała od marca 2013 roku. To oznacza, iż w przyszłym roku wskaźnik, tak jak chciała strona rządowa, wyniesie 20 proc., a waloryzacja – 4,18 proc.
Organizacje pracodawców poparły rząd. NSZZ „Solidarność”, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych zażądały 50-proc. wskaźnika, który przełożyłby się na waloryzację wynoszącą 4,45 proc. Koszt rządowej waloryzacji to 7,13 mld zł, a związkowej byłby o 420 mln zł wyższy i wyniósłby 7,55 mld zł.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.