Właściciele małych firm oraz zatrudniani przez nich świadczeniobiorcy protestują przeciwko odprowadzaniu składek na ubezpieczenie rentowe, skoro osoby te nigdy nie dostaną renty.
– Obecnie pracodawca zatrudniający osoby pobierające już emerytury musi za nie obowiązkowo płacić składki rentowe. I to nie są małe sumy. Ze swojej kieszeni wykłada 6,5 proc., a zatrudniony ma potrącane 1,5 proc. podstawy wymiaru składki. W efekcie tego koszt pracy jest zawyżany, a dorabiający nic z tego nie ma – uważa Jerzy Bartnik, prezes Związku Rzemiosła Polskiego.
Obowiązek opłacania wszystkich składek ubezpieczeniowych za każdego zatrudnionego wynika z ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Z kolei art. 101a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.) wyklucza prawo do otrzymania renty przez osoby już pobierające emerytury.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.