Zasiłek trzeba wypłacić także za czas opieki nad partnerką po urodzeniu martwego dziecka

Zasiłek opiekuńczy na podstawie ustawy zasiłkowej przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad innym chorym członkiem rodziny.
ShutterStock
29 lutego 2024

Jako płatnik uprawniony do wypłaty świadczeń zastanawiamy się, czy możemy wypłacić zasiłek opiekuńczy w następującej sytuacji. Poprzez PUE ZUS otrzymaliśmy zwolnienie lekarskie pracownika wystawione z tytułu opieki nad inną osobą. W zaświadczeniu ZLA został wpisany kod pokrewieństwa osoby pod opieką „3”, tj. „inne osoby” (poz. 19 ZLA). 

Pracownik złożył „Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny” (Z-15B), w którym wskazał, że występuje o zasiłek z tytułu opieki nad partnerką życiową. Dodatkowo pracownik poinformował, że opieka jest związana z urodzeniem martwego dziecka. Czy pracownikowi w takiej sytuacji przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorą partnerką?

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png