Jeśli przez pomyłkę pracownika ZUS zainteresowany nie złożył w terminie wniosku o świadczenie, organ i tak musi je wypłacić – orzekł Sąd Okręgowy w Bydgoszczy.
Ofiarą urzędniczej ignorancji padła kobieta, która pochowała syna na swój koszt po sprowadzeniu jego zwłok z zagranicy. Wkrótce, w marcu 2022 r., próbowała złożyć wniosek o zasiłek pogrzebowy, datę zgonu dokumentując elektronicznym zaświadczeniem wystawionym przez koronera. Pracownik ZUS odmówił przyjęcia wniosku, argumentując, że niezbędne jest przedłożenie oryginalnego aktu zgonu. Kiedy jednak matka otrzymała poprawny dokument, wniosek został odrzucony. Organ rentowy powoływał się przy tym na art. 81 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1631 ze zm.; dalej: ustawa emerytalna).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.