Emerytury i renty

Obywatele Ukrainy korzystający ze świadczeń rodzinnych nie muszą składać nowych wniosków, aby móc kontynuować ich pobieranie w związku z wydłużeniem okresu ich legalnego pobytu w Polsce.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył coroczną waloryzację kont emerytalnych, uwzględniając zmiany ekonomiczne i inflację. Na swoim profilu PUE ZUS seniorzy mogą już sprawdzić stan zgromadzonego kapitału i prognozowane emerytury. Tegoroczna waloryzacja, wyższa niż w ubiegłym roku, oznacza znaczący wzrost składek i kapitału początkowego. Ile seniorzy dostaną emerytury?

Minister nie może zmienić interpretacji przepisów stosowanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Ubezpieczenie na życie pozwala ochronić przed finansowymi konsekwencjami nieprzewidzianych zdarzeń losowych, a co za tym idzie, skutecznie zabezpieczyć Twoich bliskich. Jak działa w praktyce, jaką ochronę zapewnia i ile kosztuje polisa na życie? Podpowiadamy.

ZUS odmówił przyznania odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego jednemu z naszych pracowników, który przewrócił się i doznał urazu mięśnia. ZUS stwierdził, że pracownik nie doznał ani stałego, ani długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. To zadziwiające, bo pracownik niedawno został uznany za niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym w związku z doznanym urazem. Czy można na tej podstawie kwestionować decyzję ZUS? Jakich argumentów należy użyć w odwołaniu?

Pracodawcy prowadzący PPE mają obowiązek sprawdzić liczbę pracowników i uczestników PPE według stanu na 1 lipca oraz do końca lipca przekazać te informacje Polskiemu Funduszowi Rozwoju. Pracodawca, który nie wdrożył PPK z uwagi na prowadzenie PPE, będzie musiał uruchomić PPK, jeżeli partycypacja w PPE na 1 lipca będzie niższa niż 25% osób zatrudnionych.    

Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny w czwartek jednogłośnie poparła obywatelski projekt ustawy w sprawie renty wdowiej. Wcześniej komisja opowiedziała się za poprawkami przewodniczącej komisji Katarzyny Ueberhan (Lewica), tym samym nie uwzględniając zmian zaproponowanych przez PiS.

Pracodawca w takiej sytuacji ponownie zgłasza pracownika do ubezpieczeń społecznych, ale za czas pozostawania bez pracy nie odprowadza składek. Jeśli w tym czasie był wypłacany zasiłek, nie ustala podstawy wymiaru świadczeń chorobowych na nowo i nie musi wypłacać wyrównania.