W postępowaniu przed sądem odmowa przedstawienia przez stronę dowodów lub wykonania zarządzeń może spowodować ukaranie jej grzywną lub nieprzyznanie jej kosztów procesu.
Przede wszystkim sąd pracy w ramach swobodnej oceny dowodów, na podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału oceni, jakie znaczenie nadać odmowie przedstawienia przez stronę dowodu lub przeszkodom stawianym przez nią w jego przeprowadzeniu wbrew postanowieniu sądu (art. 233 par. 2 k.p.c.).
Utrudnienia lub przeszkody stawiane przez stronę mogą wiązać się z odmową przedstawienia dokumentu, z niewskazaniem, gdzie ten dokument się znajduje, z odmową zeznawania, złożenia przyrzeczenia lub próby pisma celem ustalenia - za pomocą dowodu z opinii biegłego grafologa - autentyczności podpisu. Powołany przepis art. 233 par. 2 k.p.c. odnosi się także do wszelkich wypadków udaremnienia postępowania choćby poprzez zniszczenie dowodów (np. zniszczenie ewidencji czasu pracy w sprawie o wygrodzenie za godziny nadliczbowe). Wszystkie te zachowania strony mogą spowodować ostatecznie przegranie przez nią sprawy przed sądem pracy.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.