Specjaliści od rekrutacji i potencjalni pracownicy domagają się, aby pracodawcy obowiązkowo zamieszczali w swoich ogłoszeniach o pracę informacje o oferowanych zarobkach. Przedsiębiorcy są temu pomysłowi niechętni. Uważają, że upublicznianie stawek wytrąci im z rąk najmocniejszy argument w negocjacjach płacowych z pracownikami.
Portal praca.pl postanowił nakłaniać ogłaszających się u nich pracodawców, by w swoich anonsach obowiązkowo umieszczali wysokość (lub przedział) oferowanej płacy. Możliwość umieszczania wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy oferują już inne portale rekrutacyjne, m.in. Pracuj.pl. Akcja jest efektem badania, które we wrześniu przeprowadził portal praca.pl. Wynika z niego, że prawie połowa Polaków chce, by w ogłoszeniach o pracę obligatoryjnie pojawiały się też proponowane stawki płacowe. Resort pracy obiecuje, że pomysł rozpatrzy, ale z góry zaznacza, że wymagałoby to zmiany kodeksu pracy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)