Do końca września Rada Ministrów ma przyjąć projekty nowelizacji kodeksu pracy dotyczące wprowadzenia na stałe przepisów o pracy zdalnej oraz możliwości sprawdzania trzeźwości pracowników w firmie (wyrywkowe, prewencyjne kontrole). Tak wynika z wykazu prac legislacyjnych RM.
Przedstawiciele rządu zapowiadają przyjęcie projektów już od około roku. Najnowsza wersja przepisów w sprawie pracy zdalnej (przygotowana przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii) jest obecnie konsultowana w ramach zespołów negocjujących umowę społeczną (w ich skład wchodzą przedstawiciele rządu, związków zawodowych i pracodawców). Propozycje dotyczące badania trzeźwości formalnie nie zostały jeszcze przedstawione. Ich przygotowanie zapowiadała m.in. Iwona Michałek, wiceszefowa MRPiT.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.