Jaka jest treść i znaczenie pisemnego uzasadnienia wyroku sądu pracy

18 czerwca 2007

Uzasadnienie - jeśli zostanie sporządzone w sytuacjach przewidzianych w przepisach kodeksu postępowania cywilnego - stanowi drugą (obok sentencji) część wyroku. Przedstawia ono motywy rozstrzygnięcia zawarte w sentencji. Ma służyć stronie, która chce wnieść apelację do sformułowania zarzutów i wniosków apelacyjnych oraz umożliwić sądowi drugiej instancji kontrolę zaskarżonego wyroku.

Przepisy procedury cywilnej wskazują, jakie elementy powinno zawierać uzasadnienie. Są to: wskazanie podstawy faktycznej wyroku (chodzi o ustalenie faktów, które sąd uznał za udowodnione, wskazanie dowodów, na których się oparł i przyczyn, dla których innym dowodom odmówił wiarygodności i mocy dowodowej) oraz wskazanie podstawy prawnej wyroku. Pod względem konstrukcji uzasadnienie powinno stanowić jedną logiczną całość, być kompletne (przedstawiać motywy każdego rozstrzygnięcia zawartego w wyroku), a przy tym zawierać sformułowania jasne i zrozumiałe.

Sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania, na podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału. Ocena ta nie może być jednak dowolna. Sąd ma bowiem obowiązek:

Pozostało 76% treści
Czytaj wszystkie artykuły
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381148mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.