NSZZ „Solidarność” zaprosiła partnerów z Komisji Trójstronnej do negocjacji nad wdrożeniem w Polsce Europejskiego porozumienia w sprawie włączających rynków pracy. Związek proponuje, aby w porozumieniu znalazły się instrumenty subsydiowania miejsc pracy dla osób po 50. roku życia.
Porozumienie, które ma być przeniesione do krajowych systemów w ciągu 3 lat od daty jego podpisania, ma umożliwić optymalne wykorzystanie potencjału siły roboczej w Europie, tak aby jak najwięcej osób podejmowało pracę. Zostało ono zawarte 25 marca 2010 r. przez unijne organizacje pracowników oraz pracodawców. To oznacza, że Polska na jego wdrożenie ma czas do marca 2013 roku.
Szczególnie może to być istotne w kontekście zmian demograficznych skutkujących m.in. kurczeniem się populacji ludzi w wieku produkcyjnym i niedoborami w systemach ubezpieczenia społecznego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.