Z 880 tys. nowych miejsc pracy, które powstały w Polsce w latach 2007 – 2011, aż 630 tys. objęły osoby po 55. roku życia – wyliczyło Ministerstwo Finansów.
Jest to, zdaniem ekspertów, jeden z argumentów za wydłużeniem wieku emerytalnego. Według dr Agnieszki Chłoń-Domińczak ze Szkoły Głównej Handlowej, i byłej wiceminister pracy, dane te świadczą również o dużym zapotrzebowaniu przedsiębiorców na ludzi w starszym wieku. – Ich doświadczenie i wiedza są cenione – mówi i dodaje, że osoby po 55. roku wcale nie są konkurencją dla młodych.
– Co prawda mamy bezrobocie wśród młodych, ale z danych statystycznych wynika, że większość absolwentów, którzy ukończyli studia 2 – 3 lata temu, dzisiaj ma już zatrudnienie – mówi. Była wiceminister zwróciła też uwagę, że coraz mniej osób młodych będzie wchodzić na rynek pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.