Kiedy zwalniany pracownik ma prawo do otrzymania odprawy

4 kwietnia 2012

To, czy odchodząc z firmy pracownik dostanie finansową rekompensatę, zależy nie tylko od powodu rozwiązania umowy o pracę. Zasadnicze znaczenie ma też wielkość zakładu pracy, w którym jest zatrudniony.

Czy zatrudniony na czas określony dostanie odprawę

Pracodawca zatrudniający powyżej 50 osób zamierza w kwietniu przeprowadzić zwolnienia grupowe w firmie. Wypowiedzeniem objętych będzie dwudziestu dwóch pracowników, w tym trzech zatrudnionych na umowach na czas określony. Czy oni też dostaną odprawy ?

Czy pieniądze można dostać tylko raz

Rok temu, razem a kilkudziesięcioma osobami straciłem pracę. Z tego tytułu dostałem też odprawę pieniężną w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Teraz moja dawna firma ponownie zatrudnia ludzi i będę starał się o przyjęcie do pracy. Czy w takiej sytuacji będę musiał zwrócić przyznaną mi wcześniej odprawę?

Pozostało 87% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.