Nie tylko rodzice biologiczni, ale także ci, którzy zdecydują się na przyjęcie dziecka na wychowanie, będą mogli szybciej skorzystać z dłuższego dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz półrocznego rodzicielskiego. Tak wynika z ostatniej wersji projektu nowelizacji kodeksu pracy w tej sprawie, która uwzględnia już uwagi zgłoszone w trakcie konsultacji nowych przepisów.
Zgodnie z projektowanymi zmianami zatrudniony, nie później niż 14 dni po przyjęciu dziecka na wychowanie i wystąpieniu do sądu opiekuńczego o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia, może złożyć pisemny wniosek o udzielenie mu dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim – urlopu rodzicielskiego. Pierwszą z wymienionych przerw w wykonywaniu pracy można wykorzystać bezpośrednio po zwykłym macierzyńskim.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
