Mężczyźni w urzędach zarabiają więcej niż kobiety. Jawność wynagrodzeń zlikwiduje dyskryminację?

Pracownicy
109 rodzajów stanowisk urzędniczych skontrolowała Najwyższa Izba Kontroli.ShutterStock
4 lutego 2014

Podstawowa pensja urzędników-mężczyzn jest blisko o 11 proc. wyższa od tej uzyskiwanej przez kobiety zatrudnione na tych samych stanowiskach. Dysproporcja płacowa występuje aż w 80 proc. przypadków.

Tak wynika z najnowszego raportu Najwyższej Izby Kontroli, która sprawdziła pod tym kątem m.in. ministerstwa, urzędy centralne i wojewódzkie, samorządy oraz spółki Skarbu Państwa. O kontrolę w ubiegłym roku wystąpiła Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania.

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png