Trudniej o pracę za granicą. UE decyduje o nowej dyrektywie o delegowaniu pracowników

Zaciskanie pasa, UE, unia europejska
Problemem dla firm jest także otwarty katalog środków kontrolnych, które wobec nich będą mogły stosować państwa, do których wysyła się zatrudnionych.ShutterStock
9 grudnia 2013

Dziś w Brukseli zapadną decyzje w sprawie nowej dyrektywy o delegowaniu pracowników. Zagrożony jest byt 15 tys. polskich firm

1585242-wysylanie.jpg
Wysyłanie pracowników za granicę
1585490-marek-benio.jpg
Dr Marek Benio prawnik, doktor nauk ekonomicznych, adiunkt w Katedrze Gospodarki i Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Przedsiębiorstwa świadczące usługi transgraniczne z obawą czekają na wynik negocjacji w Radzie Unii Europejskiej, która dziś zbierze się w składzie ministrów ds. zatrudnienia (jako Rada EPSCO). Od ich decyzji zależy dalsza możliwość delegowania osób do pracy za granicę. Dziś w ten sposób zatrudnienie znajduje prawie ćwierć miliona Polaków rocznie. Projekt przepisów unijnych zakłada drastyczne zaostrzenie wymogów, jakie muszą spełniać firmy wysyłające pracowników do innych państw.

Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png