Przedsiębiorcy uskarżają się na nieprzystające do realiów gospodarczych przepisy kodeksu pracy. Jak zaznaczył w rozmowie z IAR prezydent organizacji Pracodawców RP Andrzej Malinowski, nasz kodeks obchodził niedawno 40-lecie istnienia.
Dodał, że mimo, iż był dostosowywany do unijnych przepisów, to nijak się ma do możliwości polskiej gospodarki. Andrzej Malinowski zwrócił uwagę, że dzisiejsza struktura naszych przedsiębiorstw jest zupełnie inna niż w momencie, kiedy kodeks pracy był tworzony. Zaznaczył, że dzisiaj 99,8 procent firm to firmy małe i średnie a przepisy dostosowane są przede wszystkim do wielkich przedsiębiorstw.
Według prezydenta Pracodawców RP, niedostosowany do polskich realiów kodeks sprawia, że pracodawcy z ogromną ostrożnością zatrudniają nowych ludzi. Zdaniem rozmówcy IAR byłoby najlepiej gdyby kodeks pracy napisano od nowa.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu