Czy przedsiębiorcy muszą ubezpieczać studentów pracujących w czasie wakacji

Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników sezonowych muszą sprawdzać, czy studenci zainteresowani podjęciem u nich pracy ukończyli 26 lat. Jeśli bowiem przekroczyli ten wiek, obowiązkowe jest odprowadzenie daniny do ZUS

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

Kadry i PłaceAktywizacja młodych: Są chęci, brakuje pieniędzy

Kadry i PłaceKrótszy okres wypowiedzenia i mniejsze składki: Jak korzystnie zatrudnić pracownika na wakacje

OświataInformatyka. Królowa kierunków

OświataWarto produkować magistrów, tak samo jak warto wciąż się dokształcać

Kadry i PłaceJaki urlop dla pracownika sezonowego?

OświataNa jakie świadczenia może liczyć doktorant?

Najważniejsze

ŚwiadczeniaZUS wypłaca dodatkowe 689 zł do renty. Jeśli nie złożysz tego wniosku, pieniądze przepadną

KrajJest decyzja w sprawie amerykańskich żołnierzy w Polsce

Kraj78 zmienionych nazw w Mapach Google. Pałac Prezydencki był „Pałacem Kibolskim”

KrajBogucki trafił na listę „wrogów Ukrainy”. Poszło o dwa słowa

Emerytury i rentyZamiast płacić za śmieci, sprawdź to. Emeryci mogą zyskać nawet 100 proc. zniżki

OpinieKosztowny żart w KSeF. Chciał uderzyć w Mentzena i Stanowskiego, teraz musi oddać państwu ponad 800 tys. zł

ŚwiatFrancja chciała ograniczyć dostęp Wielkiej Brytanii do unijnych pieniędzy na zbrojenia. Skutek uderzył w Paryż

ZdrowieTusk dał jej czas do wtorku. Kto zastąpi Sobierańską-Grendę? Te nazwiska krążą w kuluarach

ŚwiatA może spór o UPA wybuchł, bo Zełenski faktycznie szykuje się do wyborów? [ANALIZA DGP]

Autopromocja