SN: Konsultacje zwolnienia nie mogą być wybiórcze

sąd, prawo, sprawiedliwość
Pełnomocnik burmistrza wniósł skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego. ShutterStock
1 grudnia 2015

Burmistrz, który chce odwołać podległego mu dyrektora placówki kulturalnej, musi tę decyzję skonsultować ze wszystkimi twórczymi stowarzyszeniami działającymi na obszarze gminy. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Pracownik został powołany na stanowisko dyrektora muzeum od stycznia 1990 r. Burmistrz w styczniu 2013 r. zwróciła się do niego o udzielenie w terminie 5 dni informacji, czy w placówce działają związki zawodowe. Dodatkowo chciał się dowiedzieć, czy muzeum lub dyrektor są członkami stowarzyszeń właściwych ze względu na rodzaj działalności prowadzonej przez muzeum. W odpowiedzi na to pismo dyrektor poinformował, że w muzeum nie działają związki zawodowe oraz że ani on, ani wspomniana instytucja nie należą do stowarzyszeń, o których mowa w piśmie burmistrza.

Pozostało 80% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.