Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych mają zyskać uprawnienia związkowe zbliżone do tych przysługujących obecnie pracownikom. Tak wynika z rządowego projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, który trafił już do konsultacji społecznych. Diabeł tkwi jednak w szczegółach. Jeśli pracodawcy będą stosować krótkotrwałe umowy (np. ponawiane co miesiąc), zleceniobiorcy i samozatrudnieni, którzy działają w związkach, w praktyce nie zyskają ochrony przed zwolnieniem. Znaczna część takich osób nie będzie mogła też korzystać ze zwolnień z pracy na działalność w zakładowej organizacji.
Nieduży koszt
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.