Dziennik Gazeta Prawana logo

SN: Wypowiedzenie zmieniające, gdy zakład idzie na sprzedaż

kopalnia, górnik, górnictwo
ózef S. otrzymał wypowiedzenie zmieniające, które spółka uzasadniła lakonicznie zmianami organizacyjnymi w firmie. ShutterStock
18 stycznia 2017

Pracownik powinien przejść do nowego pracodawcy z nienaruszonym stosunkiem pracy.

Pozew o odszkodowanie z tytułu bezprawnego wypowiedzenia zmieniającego, wytoczył przeciwko spółce T. jej były pracownik Józef S. Firma była właścicielem dwóch śląskich kopalń wapnia, dolomitów i innych kruszyw, używanych w budownictwie – zakładu N. i zakładu I. Józef S. był w spółce zatrudniony na pełen etat, ale pełnił dwie funkcje – kierownika kopalni I. oraz kierownika ruchu zakładu górniczego w obydwu zakładach. To drugie stanowisko jest – w świetle przepisów prawa geologicznego i górniczego – obligatoryjne dla przedsiębiorstw prowadzących działalność górniczą i wydobywczą.

Pozostało 80% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.