Minimalna stawka godzinowa: Pierwsza kontrola PIP bez kary dla przedsiębiorcy

Choć nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2015 r. poz. 2008) gwarantująca zleceniobiorcom i samozatrudnionym 13 zł za godzinę obowiązuje od początku roku, to nadal nie wszyscy zaakceptowali płacowe minimum. Część przedsiębiorców szuka sposobów, by je obejść. – Dochodzą do nas informacje, że podejmowano wiele prób zmierzających do uniknięcia stosowania regulacji – mówiła w środę podczas briefingu prasowego minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.