Zastępowanie umów o pracę tymi cywilnoprawnymi może być kosztowne. Na łamach DGP Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała, że dzięki wprowadzeniu minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców i samozatrudnionych znacząco wzrośnie liczba przekształcanych kontraktów. Inspektorzy będą mieli więcej okazji i podstaw do tego, aby domagać się zamiany np. zlecenia na umowę o pracę. A to wywołuje konkretne skutki dla firm i pracowników, w tym również finansowe. Dotyczą one np. składek na ubezpieczenie społeczne.
Ustalenie pracowniczego charakteru umowy łączącej strony powoduje konieczność weryfikacji dotychczasowych rozliczeń z ZUS (składki będą liczone na zasadach obowiązujących pracowników, a nie zleceniobiorców lub osób z firmą). Różnica, jaką trzeba będzie wyrównać za okres uznany za zatrudnienie na umowie o pracę (a nie cywilnoprawnej) zależy m.in. od rodzaju kontraktu cywilnego. W przypadku zlecenia wysokość wyrównania będzie zależeć m.in. od tego, do jakich ubezpieczeń był zgłoszony zatrudniony, np. czy przystąpił dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego. Dodatkowo trzeba pamiętać, że koszty rozliczenia z ZUS poniosą obie strony umów. Składki na ubezpieczenia emerytalne finansują po połowie pracodawca i pracownik (po 9,76 proc. podstawy wymiaru), a na ubezpieczenie rentowe – w niejednakowym udziale (zatrudniający płaci 6,5 proc. podstawy wymiaru, a pracownik – 1,5 proc.). Z kolei składka na ubezpieczenie chorobowe obciąża tylko pracownika, a na ubezpieczenie wypadkowe tylko pracodawcę. W praktyce to zatrudniający będzie musiał dokonać takich korekt i uiścić różnicę do ZUS, ale może domagać się od pracownika zwrotu części składek należnych od niego (z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia; potwierdza to uchwała Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2013 r., sygn. akt III PZP 6/13).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.