Pisemna propozycja określająca nowe warunki zatrudnienia nie stanowi decyzji administracyjnej. Dlatego nie podlega kontroli ze strony sądu administracyjnego
W maju 2017 r. funkcjonariuszka celna otrzymała od dyrektora Izby Administracji Skarbowej propozycję pracy. Nadal miała wykonywać swoje zadania jako celnik, ale nie jako funkcjonariusz, tylko pracownik cywilny. Propozycję tą zaakceptowała. Oczekiwała jednak, że pracodawca wyda jej decyzję potwierdzającą, że wraz z przyjęciem oferty pracy jako cywil utraciła swój wcześniejszy status funkcjonariusza służby mundurowej. Tak się jednak nie stało. Dyrektor Izby Administracji Skarbowej nie planował wydać w jej sprawie żadnej dodatkowej decyzji potwierdzającej zakończenie stosunku służby.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.