Tarcza antykryzysowa a prawa pracownika w pytaniach i odpowiedziach [SPECJALNE WYDANIE TGP]

Zespół pracowników
Osoby, które zawarły umowę o dzieło której nie mogły wykonać z powodu epidemii, również mogą ubiegać się o świadczenieShutterStock
3 kwietnia 2020

Obniżenie wynagrodzenia, dotacje, czas i warunki pracy podczas epidemii. Nasi eksperci odpowiadają na najczęściej zadawane pytania dotyczące przepisów, które wprowadza tarcza antykryzysowa oraz inne akty związane ze zwalczaniem epidemii.

PRACOWNICY

Dofinansowanie z FGŚP

1. Czy pracownicy mają wpływ na to, jakie rozwiązanie ich obejmie: przestój ekonomiczny czy obniżony wymiar czasu pracy?

W odniesieniu do poszczególnych pracowników decyduje o tym pracodawca. Porozumienie zawarte ze stroną społeczną powinno jednak wskazywać grupy zawodowe, które są objęte takimi rozwiązaniami. W konsekwencji pracodawca ma prawo wskazywać jedynie tych pracowników, którzy należą do takich grup.

Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.