Ciężarna pracownica może zakwestionować decyzję o zwolnieniu

Ciąża zapewnia szczególną ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy. Czy zatrudniona, która dowiedziała się o niej w okresie wypowiedzenia, może się uchylić od jego skutków?

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

Kadry i PłaceCiężarna zatrudniona może wycofać zgodę na zwolnienie z pracy

Kadry i PłacePytanie pracownika o plany macierzyńskie jest niedozwolone

Kadry i PłaceObniżony wymiar czasu pracy nie zapewnia absolutnej ochrony

Kadry i PłaceW jaki sposób po zmianie przepisów otrzymać becikowe

Kadry i PłaceDochody rodzica zdecydują o przyznaniu becikowego

Kadry i PłaceRząd: urlop rodzicielski tak, ale zasiłku macierzyńskiego nie będzie

Kadry i PłaceKoniec wysokich zasiłków macierzyńskich. Resort pracy uszczelnia przepisy

Najważniejsze

PrawnikProkuratura Krajowa wszczęła śledztwo ws. działań w Izbie Karnej SN

ZdrowieNowe zasady realizacji e-recept od 1 lipca. Nie wszystkie apteki będą gotowe

Klimat i środowiskoPolskie miasta nie były budowane na taki klimat. Miejskie wyspy ciepła widać z kosmosu

OświataNowa alternatywa dla żłobków. Rząd chce stworzyć punkty opieki dziennej

Prawo karne i wykroczeniowePrzestępcy będą zakładać NGO-sy, żeby uzyskać dostęp do akt? Obawiają się tego prokuratorzy

KrajRosja miała płacić za protesty uchodźców. 11 osób wydalono z Polski

Prawo rodzinneAlimenty w 7 dni i sztywna granica wieku. Ministerstwo szykuje rewolucję w prawie

ZdrowiePrzesłuchanie byłego ordynatora trwa od rana. Prokuratura: jest bardzo produktywne

ŚwiatByła wicepremier Ukrainy: Zełenski popełnił błąd, nie przyjeżdżając do Gdańska [WYWIAD DGP]

Autopromocja