Ciężarna pracownica może zakwestionować decyzję o zwolnieniu

Ciąża zapewnia szczególną ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy. Czy zatrudniona, która dowiedziała się o niej w okresie wypowiedzenia, może się uchylić od jego skutków?

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłaceW jaki sposób po zmianie przepisów otrzymać becikowe

Kadry i PłaceDochody rodzica zdecydują o przyznaniu becikowego

Kadry i PłaceRząd: urlop rodzicielski tak, ale zasiłku macierzyńskiego nie będzie

Kadry i PłaceKoniec wysokich zasiłków macierzyńskich. Resort pracy uszczelnia przepisy

Kadry i PłaceObniżony wymiar czasu pracy nie zapewnia absolutnej ochrony

Kadry i PłacePytanie pracownika o plany macierzyńskie jest niedozwolone

Kadry i PłaceCiężarna zatrudniona może wycofać zgodę na zwolnienie z pracy

Najważniejsze

ZdrowieDwa nowe badania krwi na NFZ? Ministerstwo wskazało 1 stycznia 2027 r.

MagazynGadamy, zanim zrobimy? Nowa taktyka Donalda Tuska

OświataCzy nauczyciel może zabronić uczniowi liceum zabrania sprawdzianu do domu?

EnergetykaNadchodzi rewolucja w rachunkach za gaz od 2027 r. Polacy mocno to odczują

MagazynWoś obserwuje: wielki paradoks energetyczny Ameryki

PolitykaReset TK? PSL szuka sojuszników. Koalicjanci mają wątpliwości